Sivistysjohtaja

Nivalan kaupunki hakee sivistysjohtajaa. Sivistysjohtaja toimii kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtajana. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Sivistysjohtaja toimii kasvatuksen ja koulutuksen toimialan toimialajohtajana, vastaa toimialan strategisesta, taloudellisesta ja toiminnallisesta johtamisesta sekä toimii kaupungin johtoryhmän jäsenenä. Sivistysjohtaja toimii opetuslautakunnan esittelijänä. Keskeiset vastuualueet - kasvatuksen ja koulutuksen toimialan kokonaisjohtaminen - toimialan talouden ja hallinnon kokonaisjohtaminen - perusopetuksen tehtäväaluejohtaminen sekä esihenkilönä toimiminen - pedagoginen johtaminen ja koulutuksen kehittäminen - yhteistyö luottamushenkilöiden, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa - osallistuminen kaupunkistrategian valmisteluun ja toimeenpanoon johtoryhmän jäsenenä Kelpoisuusvaatimukset - virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Valittavalta edellytämme - toimialan hallinnon ja lainsäädännön osaamista, OVTES:n tuntemusta sekä kokemusta kunnallishallinnon tehtävistä. Arvostamme - kokemusta koulutuksen johtamisesta - strategista ajattelua sekä valmiutta itsenäiseen talouden hallintaan - hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - henkilöstöjohtamisen osaamista sekä kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - kykyä johtaa muutosta ja kokonaisuuksia sekä toimia verkostoissa - englannin kielen taitoa Tarjoamme - vastuullisen ja vaikuttavan johtotehtävän - mahdollisuuden kehittää Nivalan koulutuspalveluja - osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen Virka on toistaiseksi voimassa oleva. Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan ja noudattaa Nivalan kaupungin toimialajohtajien kokonaispalkkauksen tasoa 6656,50 €/kk. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. 1.1.2027 alkaen valittava henkilö toimii vs. sivistysjohtajana ja viran vapautuessa 1.5.2027 alkaen sivistysjohtajana. Tehtävään perehtymisen toivotaan olevan mahdollista joulukuussa 2026. Hakemus liitteineen toimitetaan Kuntarekry-järjestelmän kautta viimeistään 9.9.2026 klo 15.00 mennessä. Haastattelut pidetään 17.9.2026 Nivalassa. Haastattelujen jälkeen hakuprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia. Nivala on kehittyvä ja elinvoimainen Pohjois-Pohjanmaan kaupunki, joka tunnetaan vahvasta yrittäjyydestä, laadukkaista peruspalveluista ja turvallisesta elinympäristöstä. Kaupunki tarjoaa sujuvan arjen, monipuoliset koulutus- ja harrastusmahdollisuudet sekä hyvän toimintaympäristön niin asukkailleen kuin yrityksilleen. Kokonaispalkkaus 6656,50 €/kk. Lisätietoja tehtävästä antaa kaupunginjohtaja Päivi Karikumpu (puh. 040 3447 200) ja kaupunginhallituksen puheenjohtaja Aleksi Päkkilä (puh. 044 212 4823).