Terveyskeskuslääkäri, Äityis-ja lastenneuvola

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Helsingin kaupunki hakee vakituista terveyskeskuslääkäriä lastenneuvolatyöhön Vuosaaren perhekeskukseen ja muihin neuvolapaikkoihin alkaen 4.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Työ sisältää lastenneuvolan määräaikaistarkastuksia, lisäkäyntejä, konsultaatiota ja moniammatillista yhteistyötä, ja mahdollisuus työskennellä myös äitiysneuvolassa, koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa tai terveysasemilla. Kelpoisuutena on Suomessa laillistettu lääkärin pätevyys sekä hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito; lisäksi vaaditaan työterveyshuollon todistus, tartuntatautilain mukaiset rokotukset ja tuberkuloosiselvitys sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa rikostaustaote. Palkka on uraporrasmallin mukainen, ja etuihin kuuluvat muun muassa laajat koulutusmahdollisuudet, vuokra-asuntohakemusten etusija, Epassi Flex -etu (enintään 550 euroa/vuosi), lounasetu ja kaupunkipyörä. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen virkasuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Keskitetyt palvelut/Äitiys- ja lastenneuvolalääkärit Työavain: SOTEPE-02-169-26 Haku Päättyy: 04.09.2026 klo 15:00 Palkka: Uraporrasmallin mukainen Palvelussuhde: 4.1.2027 Työpaikan osoite: eri puolilla Helsinkiä, 00530 Haemme Helsinkiin terveyskeskuslääkäriä lastenneuvolatyöhön vakituiseen virkasuhteeseen alkaen 4.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Työnkuvaasi Vuosaaren perhekeskuksen neuvolassa kuuluvat lastenneuvolan määräaikaistarkastukset, lisäkäynnit, konsultaatiot sekä moniammatillinen yhteistyö neuvolaterveydenhoitajien ja perhekeskuksen muiden ammattilaisten kanssa. Halutessasi voit työskennellä myös äitiysneuvolassa, koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa tai kaupungin terveysasemilla. Saat perehdytyksen tehtäviisi. Helsingissä äitiys- ja lastenneuvoloissa työskentelee sekä meitä päätoimisia neuvolalääkäreitä että neuvolaa muun terveyskeskustyön ohella tekeviä kollegoita. Työkavereita on helppo konsultoida esimerkiksi säännöllisissä neuvolalääkärikokouksissa. Työaika ja palkkaus ovat lääkärisopimuksen mukaisia. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Suomessa laillistettu lääkäri. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Virkaan valitun tulee esittää työterveyshuollon todistus sopivuudestaan tehtävään. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Mikäli virkaan valittu työskentelee koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa edellytetään häneltä rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Luemme eduksi soveltuvan alan erikoislääkärin tutkinnon ja aiemmankokemuksenneuvolalääkärin työstä. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari. Sopimusala LS Lääkärien virka- ja työehtoehtosopimus Lisätietoja tehtävästä antaa Ylilääkäri Minna Vihla [email protected] Lisätietoa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-terveys-ja-pelastusalan-ammattilaisille/laakariksi-helsingin-kaupungille