Digiohjaaja, Kinaporin seniorikeskus/palvelukeskus, palkkatuettu työsuhde

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Digiohjaaja työskentelee Kinaporin seniorikeskuksessa Helsingissä määräaikaisessa palkkatuetussa työsuhteessa seitsemän kuukauden ajan. Palkka on 2517,07 € ja siihen tulee yleiskorotus 1.8.26 alkaen. Tehtäviin kuuluu asiakkaiden tietokoneiden ja matkapuhelimien käytön ohjaus, digiryhmien ja tietoiskujen pitäminen sekä avustavat ja fyysisesti kuormittavat tehtävät talon tapahtumissa. Kelpoisuutena on ammatillinen perustutkinto (esim. tieto- ja viestintätekniikka), hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito sekä vaaditut rokotukset, tuberkuloosiselvitys ja rikostaustaote, ja työhön voivat hakea vain palkkatukikelpoiset helsinkiläiset työttömät. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kinaporin seniorikeskus/Palvelukeskus Työavain: SOTEPE-03-321-26 Haku Päättyy: 31.08.2026 klo 15:00 Palkka: 2517,07 € + yleiskorotus 1.8.26 alkaen Palvelussuhde: Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk Työpaikan osoite: Kinaporinkatu 9A, 00500, Helsinki Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta. Digiohjaajana tehtäviisi kuuluu asiakkaiden erilaisten tietokoneiden ja matkapuhelimien käytön ohjausta. Sinulla tulee olla valmius erilaisten digiryhmien ohjaamiseen ja tietoiskujen pitämiseen. Lisäksi työhön liittyy talon eri tapahtumien ja tilaisuuksien avustavia ja fyysisesti kuormittavia tehtäviä, kuten tilajärjestelyt. Tässä tehtävässä digiosaamisen lisäksi tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä ymmärtää ja kohdata moninaisia ikäihmisiä. Asiakkailla voi olla erilaisia tuen tarpeita ja haasteita esim. muistin, mielen hyvinvoinnin tai päihteiden käytön suhteen. Kärsivällisyys ja rauhallisuus ovat valttia sekä omatoiminen, joustava ja positiivinen ote työhön. Kelpoisuusehdot: Tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto esim. tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä ja iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Luemme eduksi kokemuksen ikääntyneiden parissa työskentelystä, asiakaspalvelusta ja ruotsin kielen taidon. Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista: - olet 15-24-vuotias - olet täyttänyt 50 vuotta - et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa - olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu - et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana - työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi. Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari. Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus Lisätietoja tehtävästä antaa Seniorikeskuksen esihenkilö Kirsi Lampinen p. 09 310 46982. Paikalla 31.8.2026. Lisätietoa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille