Palveluvastaava, Mielialahäiriöpalvelujen päiväyksikkö

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Helsingin kaupunki hakee palveluvastaavaa Mielialahäiriöpalvelujen päiväyksikköön vakinaiseen työsuhteeseen alkaen 1.10.2026. Palveluvastaava toimii moniammatillisen työryhmän lähiesihenkilönä, vastaa päiväyksikön toiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä sekä potilasohjauksesta ja yhteistyöstä avo- ja sairaalan kanssa. Tehtävä edellyttää ylempää AMK- tai maisterin tutkintoa, Valviran rekisteröintiä, suomen ja ruotsin kielitaitoa, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, työterveyshuollon arviota sekä kokemusta mielialahäiriöpotilaiden hoidosta. Palkka on 4088,79 €/kk ja työnantaja tarjoaa laajat koulutus‑ ja kehittymismahdollisuudet, Auroranlinnan asumisedun, Epassi- ja lounasedun sekä muita henkilöstöetuja. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Mielialahäiriöpalvelut Ryhmäterapiakeskus ja psykiatrinen päiväosasto Aurora 10 Työavain: SOTEPE-02-174-26 Haku Päättyy: 31.08.2026 klo 15:00 Palkka: 4088,79 €/kk Palvelussuhde: 1.10.2026 Työpaikan osoite: Nordenskiöldinkatu 20, 00250 Mielialahäiriöpalvelujen päiväyksikköön haetaan palveluvastaavaa esihenkilötehtävään. Päiväyksikkö tarjoaa yksilöllisiä, toimintakyvyn haasteisiin perustuvia määrämittaisia hoitojaksoja helsinkiläisille mielialahäiriöpotilaille, joilla psykiatrinen avohoito on ajankohtaisesti riittämätön, mutta sairaalahoito ei vielä välttämätön. Päiväyksikkö vahvistaa vaikeiden mielialahäiriöiden avohoitoa erityisesti sairaalahoidon jälkeisessä siirtymävaiheessa. Mielialahäiriöpalveluiden päiväyksikköön kuuluu myös liikkuva avohoito, joka tarjoaa samalle potilasryhmälle tukea vuoden jokaisena päivänä mahdollisuuksien mukaan potilaan omassa ympäristössä. Päiväyksikön palveluvastaava toimii moniammatillisen työryhmän lähiesihenkilönä ja osallistuu päiväyksikön toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen sekä potilasohjaukseen. Palveluvastaava vaalii sujuvaa yhteistyötä sekä avohoidon että sairaalan kanssa. Palveluvastaava huolehtii henkilöstönsä työhyvinvoinnista ja osaamisen riittävyydestä vastaten myös opiskelijoiden perehdytyksestä ja ohjauksesta. Etsimme palveluvastaavaa, jolla on kyky kohdata ja kuulla työyhteisöä ja potilaita, toimia moniammatillisessa työyhteisössä ja monialaisissa yhteistyöverkostoissa sekä tuoda oma asiantuntijuus esiin rakentavalla ja osallistavalla tavalla. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: • ylempi ammattikorkeakoulututkinto tai maisterin tutkinto soveltuvalta alalta • tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. • kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito • tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa • ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä • kokemus mielialahäiriöpotilaiden hoidosta ja kuntoutuksesta. Luemme eduksi: • aiempi kokemus esihenkilötehtävistä sekä kehittämistyöstä • laaja tuntemus Helsingin kaupungin psykiatriapalvelujen toiminnasta ja mielialahäiriöpotilaiden kuntoutuksessa käytetyistä hoidollisista interventioista • psykoterapeuttitutkinto. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä