Hoitoavustaja, Kannelmäen palvelutalo, palkkatuettu työsuhde

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Helsingin kaupungin Kannelmäen palvelutaloon haetaan palkkatuettua hoitoavustajaa avustaviin tehtäviin 7 kuukauden määräaikaiseen työsuhteeseen. Palkka on 2374,09 euroa kuukaudessa ja työsuhde alkaa palkkatukipäätöksen mukaan. Työtehtäviin kuuluvat kodinhoito- ja keittiötehtävät, jäte- ja vaatehuolto, tavaratoimitusten purku ja hyllyttäminen sekä asiakkaiden saattaminen harrastuksiin, ulkoiluun ja tutkimuksiin sekä ruokailuavustukset, eikä tehtävään sisälly hoitotyötä. Tehtävään hakevan on oltava työtön helsinkiläinen työnhakija, täytettävä palkkatukiehdot (esim. ikä-, koulutus- tai kotoutumisperusteet) sekä suomen kielen taitovaatimus ja esitettävä rokotussuoja-, tuberkuloosi- ja rikostaustatiedot iäkkäiden kanssa työskentelyä varten. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kannelmäen palvelutalo Työavain: SOTEPE-03-346-26 Haku Päättyy: 24.08.2026 klo 15:00 Palkka: 2374,09 e/kk Palvelussuhde: Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk Työpaikan osoite: Urkupillintie 4, 00420 Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta. Kannelmäen palvelutalo on 92:n ikäihmisen koti. Haemme tukityöllistettyä hoitoavustajaa avustaviin tehtäviin talon eri yksiköihin. Työn aloitus tapahtuu palkkatukipäätöksen mukaan. Työn kesto on 7 kuukautta. Työtehtävät koostuvat kodinhoidollisista tehtävistä, kuten vaatehuollosta, jätehuollosta sekä keittiötehtävistä. Työ sisältää erilaisia avustavia tehtäviä, kuten tavaratoimitusten purkua ja tavaroiden hyllyttämistä. Työhösi kuuluu myös asiakkaiden harrastetoimintaan saattaminen, asiakkaiden ulkoilun mahdollistaminen, asiakkaiden saattaminen seniorikeskuksen ulkopuolelle esim. tutkimuksiin/ hammashoitoon, seurustelu asiakkaiden kanssa sekä ruokailutilanteissa avustaminen. Työ ei sisällä hoitotyötä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi edellytämme: Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:​ - olet 15-24-vuotias - olet täyttänyt 50 vuotta - et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa - olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu - et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana - työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.​ Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työnteki