Johtava psykologi, Mielialahäiriöpalvelut

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Johtava psykologi vakituiseen työsuhteeseen Helsingin Psykiatrian Mielialahäiriöpalveluihin alkaen 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtäviisi kuuluu psykologien asiakastyön johtaminen sekä työntekijöiden osaamisen ja työhyvinvoinnin tukeminen ja psykologisten hoito-, arviointi- ja tutkimuskäytäntöjen kehittäminen. Kelpoisuutena on psykologiaan maisterin tutkinto ja laillistus Suomessa sekä hyvä suomen ja tyydyttävä ruotsin kielen taito, ja tehtävässä edellytetään aiempaa kokemusta psykiatrisesta erikoissairaanhoidosta sekä rokotussuojaa ja tuberkuloosiselvitys. Palkka on 4897,84 e/kk (sekä mahdollinen kokemuslisä max. 8 %) ja työsuhteeseen kuuluu laajat henkilöstöedut kuten Epassi, lounasetu ja asumisetu Auroranlinnalta. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Mielialahäiriöpalvelut Työavain: SOTEPE-02-190-26 Haku Päättyy: 26.08.2026 klo 15:00 Palkka: 4897,84 e/kk (sekä mahd. kokemuslisä max. 8 %) Palvelussuhde: 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan Työpaikan osoite: Työpajankatu 14 A, 00580 Etsimme johtavaa psykologia Helsingin Psykiatriaan mielialahäiriöpalveluihin vakituiseen työsuhteeseen 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Mielialahäiriöpalveluja tuotetaan neljällä aluepoliklinikalla Kalasatamassa, Laaksossa, Malmilla ja Vuosaaressa sekä Neuropsykiatrian poliklinikalla, Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tutkimus- ja hoitokeskuksessa, Päiväyksikössä ja kahdella mielialahäiriöosastolla Auroran sairaalassa. Palvelussa työskentelee n. 30 psykologia ja kaksi johtavaa psykologia. Johtavana psykologina ammatilliseen esihenkilötyöhön kuuluu psykologien asiakastyön johtaminen sekä työntekijöiden osaamisen ja työhyvinvoinnin tukeminen. Suunnittelet ja kehittät psykologisia hoitomuotoja sekä arviointi- ja tutkimuskäytäntöjä varmistaen hoidon, arvioinnin ja tutkimusten laadun sekä asiantuntemuksen ajantasaisuuden ja optimaalisen kohdentamisen. Tehtävässä onnistuminen edellyttää psykiatrisen erikoissairaanhoidon toimintaperiaatteiden tuntemusta ja moniammatillisten työryhmien työtapojen tuntemusta. Odotamme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, kykyä huomioida ja hallita useita eri kokonaisuuksia samanaikaisesti sekä valmiutta liikkuvaan työhön eri puolilla Helsinkiä sijaitsevissa toimipisteissä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Psykologian maisteri (ylempi korkeakoulututkinto) ja laillistus Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi edellytämme aiempaa työkokemusta psykiatrisesta erikoissairaanhoidosta. Luemme eduksi aiemman esihenkilötyön kokemuksen. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari. Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus Lisätietoja tehtävästä antaa Milla Syvänperä, psykososiaalisen työn päällikkö, puh. 050-5971133. Emma Salo, mielialahäiriöpalvelujen päällikkö, puh. 040 3361066 (24.-25.8.) Lisätietoa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille