Lähihoitaja, Helsingin SOTEPE, seniorikeskus ja palvelutalo

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Määräaikainen lähihoitajan sijaisuus Helsingin SOTEPE:n seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa, haettavana kaksi tehtävää eri toimipisteissä; työ on kaksivuoro- tai kolmivuorotyötä, aloitus mahdollisimman pian ja haku päättyy 17.08.2026 klo 15:00. Palkka on ryhmäkodeissa 2630,37 €/kk ja varahenkilöstöllä 2733,36 €/kk (+1.8.2026 alkaen yleiskorotus). Tehtävän edellytyksenä on lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Valviran keskusrekisteriin sekä LOP/LOVE-lupa koeajalla, hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito sekä tarvittavat terveystodistukset ja rikosrekisteriote. Työhön kuuluu asukkaiden toimintakyvyn tukeminen kuntouttavalla hoitotyöllä, perushoito, lääke- ja haavahoidot, Apotti-kirjaaminen ja yhteistyö monialaisen tiimin ja omaisten kanssa, ja työntekijälle tarjotaan Helsingin kaupungin henkilöstöedut ja tiimituki. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Seniorikeskukset Työavain: SOTEPE-03-326-26 Haku Päättyy: 17.08.2026 klo 15:00 Palkka: ryhmäkodit 2630,37 €/kk, varahenkilöstö 2733,36 €/kk (+1.8.2026 alkaen yleiskorotus) Palvelussuhde: sopimuksen mukaan Työpaikan osoite: Kts. ilmoitus, Kts., ilmoitus Oletko lähihoitaja, jota ikäihmisten parissa työskentely houkuttelee? Oletko ammattilainen, joka osaa kohdata niin työkaverit kuin asiakkaat aidosti? Hae meille Helsingin SOTEPE:n seniorikeskuksiin ja palvelutaloihin töihin, sillä etsimme joukkoomme uusia innostuneita lähihoitajia määräaikaisiin työsuhteisiin! Helsingin SOTEPE:lla on yhteensä kymmenen (10) seniorikeskusta ja seitsemän palvelutaloa (7) eri puolilla Helsinkiä. Seniorikeskuksissa ikäihmiset voivat joko asua pitkä- tai lyhytaikaisesti, olla arviointi- ja kuntoutusjaksolla tai osallistua päivä- ja palvelukeskustoimintaan. Seniorikeskusten asiakkaat ja asukkaat ovat kaikki monisairaita ikäihmisiä. Meillä työskentelee paljon eri sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia, joiden yhteisenä tehtävänä on tukea asiakkaidemme hyvinvointia. Työtä tehdään yhdessä viikon jokaisena päivänä, 24/7. Henkilöstökyselymme mukaan seniorikeskuksissa koettuja työn vahvuuksia vuonna 2025 ovat: • työn merkityksellisyys, sillä suuri osa kokee työnsä tärkeäksi • selkeä arki, jossa työntekijät tietävät, mitä heiltä odotetaan • tavoitteellinen tekeminen eli työyhteisöissä seurataan aktiivisesti tavoitteiden toteutumista • kattavat henkilöstöedut, joihin ollaan laajasti tyytyväisiä Nyt haettavana on määräaikaisia lähihoitajan tehtäviä yhteensä kaksi (2): Koskelan seniorikeskus (Hospitaalinkulku 8), varahenkilöstö: Syksyllä 2026 alkaen osa seniorikeskusten ja palvelutalojen varahenkilöstöistä yhdistyy uuden toimintamallin pilotoinnin myötä. Etsimme nyt uutta lähihoitajaa, joka tarpeen mukaan työskentelee Kivelän, Kustaankartanon ja Koskelan seniorikeskuksissa sekä Puistolan ja Madetojan palvelutaloissa äkillisten poissaolojen ja ennalta tiedossa olevien henkilöstöpuutosten sijaisuuksissa. Työpiste sijaitsee työsuhteen alkaessa Koskelassa. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian ja työsuhde kestää 31.12.2027 asti. Työ on kaksivuorotyötä. Kustaankartanon seniorikeskus (Oltermannintie 32), Muistisairaiden yksikkö Kartanonhovi: Muistisairaiden yksikkö Kartanonhovi hakee joukkoonsa lähihoitajaa, jolla on ymmärrystä muistisairauksien vaikutuksesta ikääntyneiden toimintakykyyn. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian ja työsuhde kestää 31.12.2026 asti. Työ on kolmivuorotyötä. Lähihoitajan työtehtäviin kuuluu: • asukkaiden toimintakyvyn ja voimavarojen tukeminen kuntouttavan hoitotyön keinoin • perushoito ja avustaminen arjen tilanteissa • hoitosuunnitelman toteuttamista • lääke- ja haavahoidot • reaaliaikainen kirjaaminen Apotti-asiakastietojärjestelmään • yhteistyö monialaisen tiimin ja omaisten kanssa. Odotamme sinulta: • olet laillistettu lähihoitaja • voit työskennellä kolmivuorotyössä, varahenkilöstössä kaksivuorotyössä • sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot • sinulla on ymmärrystä muistisairauksista ja niiden vaikutuksista ikääntyneen toimintakykyyn • haluat jakaa omaa osaamistasi tiimissä muille työkavereille. Me tarjoamme sinulle: • vahvan tiimin tuen ja lämminhenkisen, kannustavan työyhteisön • arjen, jossa arvostus, yhteisöllisyys ja hyvät kohtaamiset ovat yhteinen päämäärä • Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) • mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja työntekijämme ovat etusijalla. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla, kun olemme käsitelleet hakemuksesi. Voit ilmoittaa hakemuksessa, jos sinuun saa olla yhteydessä myös muista avautuvista määräaikaisista tehtävistä. Kysymme h