Sairaanhoitaja, Kalasataman mielialahäiriöpoliklinikka

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Helsingin kaupungin Kalasataman mielialahäiriöpoliklinikan intensiivisen avohoidon sairaanhoitajan toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa 1.9.2026. Sairaanhoitaja toimii moniammatillisen tiimin ryhmänohjaajana ja vetää ryhmämuotoista kuntoutusta sekä osallistuu hoitokokouksiin ja hoidon suunnitteluun. Tehtävään vaaditaan sairaanhoitajan tutkinto ja laillistus Suomessa, hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito sekä tartuntatautilain mukainen rokotussuoja, LOP-lääkelupa koeajalla ja työterveyshuollon arvio ennen valintaa. Palkka on 3192,75 €/kk sekä mahdollinen kokemuspalkkalisä enintään 8 %, ja työntekijälle tarjotaan laajat koulutusmahdollisuudet, Epassi-etu (enintään 550 €/v), lounasetu, kaupunkipyörä ja etusija Auroranlinnan vuokra-asuntoihin. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Psykiatria- ja päihdepalvelut Työavain: SOTEPE-02-188-26 Haku Päättyy: 14.08.2026 klo 15:00 Palkka: 3192,75 €/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: 1.9.2026 Työpaikan osoite: Työpajankatu 14 A, 00580 Hei sairaanhoitaja! Olisitko kiinnostunut työskentelemään meillä Kalasataman mielialahäiriöpoliklinikan intensiivisessä avohoidossa? Haemme nyt sairaanhoitajaa 1.9.2026 alkaen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Kalasataman mielialahäiriöpoliklinikan intensiivisen avohoidon moniammatilliseen tiimiin. Intensiivisessä avohoidossa tarjoamme ryhmämuotoisia hoitoja mielialahäiriöpotilaille: ryhmämuotoinen kuntoutus on monipuolista ja tapahtuu toipumisen eri vaiheissa. Sairaanhoitaja toimii yhtenä ryhmän ohjaajana osana moniammatillista tiimiä. Tehtävässä edellytetään kykyä ohjata ryhmiä sekä tehdä yhteistyötä potilasta hoitavan tiimin kanssa osallistumalla muun muassa hoitokokouksiin ja potilaan hoidon suunnitteluun yhdessä potilaan kanssa. Kohtaamme potilaat yksilöinä. Tavoitteenamme on, että potilaamme saavat häntä kuulevaa, kunnioittavaa, oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa. Tarjoamme sinua tukevan, kannustavan ja kehittämismyönteisen työryhmän, mielenkiintoisen ja vaihtelevan päivätyön sekä hyvän perehdytyksen työhön. Toivomme, että Sinulla olisi kokemusta mielenterveyspotilaille kohdennettujen ryhmien ohjaamisesta ja koulutusta siihen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Työntekijät toivottavat Sinut tervetulleeksi joukkomme! Kelpoisuusehdot: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari. Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaeht