Varhaiskasvatuksen opettaja, päiväkoti Laajasuo, Pohjois-Haaga

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Tehtävä on vakituinen varhaiskasvatuksen opettaja 3–5‑vuotiaiden ryhmään päiväkoti Laajasuossa, aloituspäivä on 17.8.2026 ja haku päättyy 11.08.2026 klo 16:00. Palkka on 3 224,86 euroa/kk ja aloitettaessa vakituisessa työsuhteessa maksetaan 2 000 euron kannustuspalkkio. Vastaat pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista sekä oppimisympäristön rakentamisesta ja lasten yksilöllisen tuen järjestämisestä Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain mukainen tutkinto tai Opetushallituksen tunnustama ulkomainen kelpoisuus, hyvä suomen kielen taito sekä voimassa oleva rikostaustaote ja mahdollinen tuberkuloositarkastus. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula Työavain: KASKO-02-740-26 Haku Päättyy: 11.08.2026 klo 16:00 Palkka: 3 224,86 euroa/kk Palvelussuhde: 17.8.2026 Työpaikan osoite: Poutunkuja 4, 00400 Tervetuloa varhaiskasvatuksen opettajaksi päiväkoti Laajasuolle! Haemme vakituiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen opettajaa 3-5-vuotiaiden lasten ryhmään. Päiväkoti Laajasuolla pääset osaksi lämminhenkistä ja yhteisöllistä työyhteisöä, jossa arvostetaan pedagogista osaamista, kehittämismyönteisyyttä ja lasten sensitiivistä kohtaamista. Toimintakaudella 2026-2027 päiväkotimme alakerrassa toimivat 1-3-vuotiaiden ryhmät ja yläkerrassa 3-5-vuotiaiden ryhmät. Ryhmät rakentuvat kahden aikuisen tiimeistä. Selkeät rakenteemme sekä toimivat toimintamallimme mahdollistavat sujuvan arjen ja tilojen monipuolisen hyödyntämisen. Päiväkotimme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella - saavut meille helposti bussilla, junalla tai Raide-Jokerilla. Kuluvalla toimintakaudella pedagoginen painotuksemme on keskittynyt rikastuttamaan ja kehittämään leikki- ja oppimisympäristöjä sekä edistämään lasten toimijuutta arjen eri tilanteissa. Tänä vuonna kaupunkiyhteisenä tavoitteenamme on edistää lukutaitoa, mikä näkyy varhaiskasvatustoiminnassamme monin eri toimenpitein. Meillä lapset kohdataan sensitiivisesti, tasa-arvoisesti ja jokaisen vahvuudet huomioiden. Haluamme rakentaa arkea, jossa lapsella on turvallinen olo kasvaa, oppia ja tulla kuulluksi. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden hyödyntää vahvuuksiasi sekä kehittyä työssäsi ammatillisesti - Säännölliset pedagogiset kokoukset, jossa pääset osallistumaan pedagogiseen keskusteluun ja pedagogiikan kehittämiseen - Toimivat rakenteet, jotka mahdollistavat SAK-ajan toteutumisen. Voit suunnitella, arvioida ja kehittää yksin tai yhdessä muiden opettajien kanssa. - Huumorintajuiset, innokkaat ja työhönsä sitoutuneet työkaverit. Meillä panostetaan hyvään ilmapiiriin. - Tukea työhösi niissä asioissa, joissa kaipaat sitä. Yksikkömme apulaisjohtajan on mahdollista irtaantua työstään pedagogiseksi tueksi ryhmään, kirjausavuksi tai missä kaipaatkaan tukea. Odotamme sinulta: - Innostunutta asennetta ja aitoa kiinnostusta pedagogiseen työhön ja päiväkodin pedagogiikan kehittämiseen - Motivoitunutta ja sitoutunutta asennetta työhön sekä oma-aloitteisuutta - Sensitiivistä työotetta niin lasten, perheiden kuin työkavereiden kanssa Olit sitten kokenut konkari tai vasta työurasi alussa mahdollistamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä tuen työssäsi onnistumiseen. Olemme yhteydessä mahdollisista haastatteluista jo rekrytoinnin aikana. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirj