Psykologi, Kehitysvammapoliklinikka

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan psykologia kehitysvammapoliklinikan määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 15.9.2026–11.2.2027, ja työ toteutuu poliklinikalla sekä liikkuvana työnä osittain etänä. Palkka on 4480,15 €/kk (+ kokemuslisä enintään 8 %). Tehtäviin kuuluvat psykologin tutkimukset ja kehitystasoarviot sekä terapeuttiset keskustelut ja konsultointi kehitysvammaisten lasten, nuorten ja aikuisten sekä heidän läheistensä ja toimintayksiköiden henkilökunnan kanssa. Kelpoisuutena on psykologian maisterin tutkinto ja laillistus Suomessa sekä hyvä suomen ja tyydyttävä ruotsin kielen taito, ja tehtävässä edellytetään vaadittavia rokotuksia, tuberkuloosiselvitystä ja rikosrekisteriotteen esittämistä. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen virkasuhde, Sijaisuus Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Kehitysvammapoliklinikka Työavain: SOTEPE-01-243-26 Haku Päättyy: 11.08.2026 klo 15:00 Palkka: 4480,15 €/kk (+ kokemuslisä max. 8%) Palvelussuhde: 15.9.2026 - 11.2.2027 Työpaikan osoite: Sofianlehdonkatu 8 a, 00610 Haemme psykologia sijaisuuteen Kehitysvammapoliklinikalle. Työsi kehitysvammapoliklinikalla on monipuolista ja useita psykologian osaamisalueita koskettavaa. Asiakkaanasi on lapsia, nuoria ja aikuisia. Tehtävänkuvaasi kuuluvat psykologin tutkimukset (mm. kehitystasoarviot) sekä terapeuttiset keskustelut kehitysvammaisten henkilöiden ja heidän lähihenkilöidensä kanssa. Lisäksi tehtäviisi kuuluu koulujen, työ- ja päivätoiminnan sekä asumisyksiköiden henkilökunnan konsultointi ja ohjaus mm. mielenterveyteen ja käyttäytymiseen liittyvissä kysymyksissä. Toimit moniammatillisessa tiimissä arvioiden myös kehitysvammaisten henkilöiden itsemääräämisoikeuteen liittyviä erityiskysymyksiä. Meillä on mukava työyhteisö ja osaava psykologitiimi, jolta saat tukea ja perehdytystä työhösi. Työ toteutuu poliklinikalla ja liikkuvana työnä asiakkaan arkiympäristöissä. Voit vaikuttaa itse työsi rytmitykseen ja tehdä työtä osittain etänä. Toivomme sinulta innostunutta työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä itsenäiseen ja tiimissä työskentelyyn. Haastattelut pidetään ensisijaisesti aamupäivällä 13.8. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Psykologian maisteri (ylempi korkeakoulututkinto) ja laillistus Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari. Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus Lisätietoja tehtävästä antaa Johtava psykologi Lotta Seppälä, p. 0403344967 tai [email protected] Lisätietoa https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/vammaispalvelut/terveys-ja-kuntoutuspalvelut/kehitysvammapoliklinikka