Johtaja, Hedelmät ja vihannekset

Primary location: HELSINKI HUOM! POIKKEAVA HAKUTAPA Etsimme nyt SOK:lle Marketkauppaan uutta Johtajaa vastaamaan Hedelmät ja Vihannekset- tuotealueen liiketoiminnasta sekä sen kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Millaisesta tehtävästä on kyse? Tässä uudessa avainroolissa johdat hedelmien ja vihannesten (ml. kukat) tuotealuetta kokonaisvaltaisesti vastaten liiketoiminnan myynnistä, katteesta ja asiakaskokemuksesta sekä tuloksellisesta kehittämisestä. Roolissa yhdistyvät kaupallinen johtaminen, hankinta, valikoima- ja hinnoittelujohtaminen, myynnin kehittäminen, konseptikehitys, saatavuuden ohjaus, laadunhallinta sekä koko Hevi end-to-end-prosessin johtaminen ja kehittäminen. Tässä tehtävässä toimit laajassa sidosryhmäverkostossa niin ketjujen, alueosuuskauppojen, myymälöiden, logistiikkayhtiömme Inexin, tavarantoimittajien kuin eri asiantuntijatiimien kanssa. Toimit suorana esihenkilönä viidelle henkilölle ja raportoit tehtävässä päivittäistavarakaupan Hankinta- ja valikoimajohtajalle. Päivittäisessä työssäsi: Johdat hevi-tuotealueen liiketoimintaa ja seuraat aktiivisesti keskeisiä mittareita, kuten myynnin, katteen, markkinaosuuden, hinta-aseman, saatavuuden ja laadun kehittymistä varmistaen tavoitteiden saavuttamisen. Vastaat tuotealueen kaupallisista painopisteistä sekä hankinnan, valikoimien, hinnoittelun, hinta-aseman ja hintamielikuvan johtamisesta yhteistyössä asiantuntijaorganisaatiosi kanssa. Vastaat datapohjaisen ohjauksen rakentamisesta, digitalisoinnin edistämisestä, toimitusketjun kehittämisestä sekä kokonaisläpimenoaikojen lyhentämisestä. Kehität saatavuuden ohjausta, kysynnän ennustamista ja toimitusketjun toimintaa yhdessä keskeisten sidosryhmien kanssa. Vastaat laatujohtamisen kehittämisestä ja varmistat, että laatu-, saatavuus- ja hintamielikuvat kehittyvät tavoitteiden mukaisesti. Viet eteenpäin Hevi end-to-end-kehitystä, tunnistat arvoketjun pullonkauloja sekä kehität toimintamalleja, joilla parannetaan asiakaslähtöisyyttä, tehokkuutta, laatua ja kokonaisläpimenoaikoja. Minkälaista osaajaa etsimme? Roolissa onnistuminen edellyttää kykyä yhdistää eri toimintojen näkökulmat yhteiseksi suunnaksi sekä varmistaa, että päätökset tukevat sekä asiakkaan että liiketoiminnan tavoitteita. Etsimämme on vahva sidosryhmätyössään ja saa ihmiset mukaan muutokseen. Toivomme, että sinulta löytyy: Vahvaa kaupallista näkemystä, kokemusta liiketoiminnan johtamisesta sekä tulosvastuullisten kokonaisuuksien menestyksekkäästä strategisesta kehittämisestä. Kykyä viedä muutoksia onnistuneesti käytäntöön sekä näyttöjä toimintamallien, organisaatioiden tai liiketoimintaprosessien uudistamisesta. Kykyä johtaa kokonaisuuksia, joissa kaupallinen johtaminen, hankinta, valikoimajohtaminen, hinnoittelu, toimitusketju, saatavuus, laatu, myynti, konseptit ja asiakaskokemus kytkeytyvät toisiinsa. Vahvaa analytiikka- ja liiketoimintaosaamista sekä kykyä hyödyntää dataa ja mittareita päätöksenteon, kehittämisen ja johtamisen tukena. Erinomaiset sidosryhmäjohtamisen, vaikuttamisen ja neuvottelun taidot sekä kyky rakentaa pitkäjänteisiä kumppanuuksia niin sisäisten kuin ulkoisten toimijoiden kanssa. Kokemusta tavoitteellisesta esihenkilötyöstä sekä kykyä rakentaa osaavan organisaation onnistumisen edellytyksiä. Kykyä johtaa samanaikaisesti sekä pitkäjänteisiä strategisia kehityshankkeita että ratkaista nopeasti muuttuvia liiketoiminnallisia tilanteita. Soveltuva korkeakoulututkinto sekä sujuva suomen ja englannin kielitaito. Aiempi kokemus hedelmä- ja vihanneskategoriasta tai tuoteryhmäjohtamisesta tukee onnistumista tehtävässä, mutta tehtävän kannalta keskeisintä on vahva johtamisosaaminen, kaupallinen näkemys ja kyky hallita laajoja kokonaisuuksia. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta. Miksi valita meidät? Tarjoamme sinulle poikkeuksellisen laajan ja vaikuttavan johtamistehtävän suomalaisen ruokakaupan ytimessä. Pääset johtamaan tuotealuetta, joka on merkittävä liiketoimintakokonaisuus ja jonka merkitys ketjujemme ja myymälöidemme asiakaskokemukselle on ratkaisevan tärkeä. Edessäsi on kiinnostava kehitysvaihe, jossa tavoitteemme on uudistaa ja kehittää vastuualuetta merkittävästi ja nopealla aikataululla. Lisäksi: Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää täältä. S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä. Olemme kotimainen yritysryhmä. V