Sairaanhoitajia ja terveydenhoitajia, Haagan terveysasema

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haagan terveysasema hakee sairaanhoitajia ja terveydenhoitajia kahteen vakituiseen ja kahteen vuoden mittaiseen määräaikaiseen toimeen. Tehtäviin kuuluu hoidon tarpeen arviointi puhelimitse, sähköisissä kanavissa ja vastaanotolla sekä kiireetön ja kiireellinen vastaanottotyö, ja työ on pääsääntöisesti klo 7.45–16.15 (keskiviikkoisin palvelu klo 18.00 saakka). Palkka on 3423,22 €/kk sekä mahdollinen enintään 8 % kokemuslisä, ja työsuhde-etuihin kuuluvat muun muassa Epassi (enintään 550 €/v), lounasetu ja etusija kaupungin vuokra-asuntoihin. Kelpoisuusehtoina ovat terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan tutkinto ja Suomessa myönnetty laillistus sekä hyvä suomen kielen taito, ja ennen työsuhteen alkua vaaditaan huumausainetestiä koskeva todistus, työterveysarvio, rokotussuoja, tuberkuloosiselvitys ja LOP-lääkelupa. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Lännen terveysasema / Haaga Työavain: SOTEPE-02-260-26 Haku Päättyy: 27.11.2026 klo 15:00 Palkka: 3423,22 €/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: 1.1.2027 Työpaikan osoite: Huovitie 5, 00400 Haluaisitko tehdä monipuolista hoitotyötä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti ja vaikuttamaan asiakkaiden hoidon sujuvuuteen? Tule meille työkaveriksi Haagan terveysasemalle! Etsimme joukkoomme sairaanhoitajia ja terveydenhoitajia. Avoinna on kaksi vakituista toimea sekä kaksi vuoden mittaista määräaikaista toimea. Meillä työskentelet osana moniammatillista työyhteisöä ja kohtaat työssäsi erilaisia asiakkaita ja tilanteita. Työhösi kuuluu hoidon tarpeen arviointia puhelimitse, sähköisissä kanavissa ja terveysasemalla sekä kiireetöntä ja kiireellistä vastaanottotyötä. Pääset työskentelemään itsenäisesti, mutta saat aina tarvittaessa tueksesi moniammatillisen työyhteisön osaamisen. Työskentelemme pääsääntöisesti klo 7.45–16.15 välisenä aikana. Keskiviikkoisin palvelemme asiakkaita klo 18.00 saakka, joten työvuorosi alkaa tällöin myöhemmin ja päättyy klo 18.15. Vuonna 2027 otamme käyttöön omahoitaja–omalääkäri-työparimallin, jonka tavoitteena on vahvistaa hoidon jatkuvuutta ja nopeuttaa hoitoon pääsyä. Uutena työntekijänä pääset mukaan rakentamaan ja kehittämään toimintamallia yhdessä muun työyhteisön kanssa. Meille on tärkeää, että työyhteisössämme on helppo kysyä neuvoa, jakaa osaamista ja oppia toisilta. Yhteistyö ja konsultointi ovat luonteva osa arkeamme. Olemme tehneet rekrytointiprosessista kaksivaiheisen: Hakemusten perusteella jatkoon valitut hakijat kutsutaan videohaastatteluun viikolla 49. Videohaastattelusta jatkoon etenevät hakijat kutsutaan tapaamaan meitä Haagan terveysasemalle perjantaina 11.12.2026. Haastatteluun tulee ottaa mukaan kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset ja henkilöllisyystodistus. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Lisäksi edellytämme valmiutta toimia sujuvasti erilaisissa työskentelyolosuhteissa ja sitoutumista kokoaikatyöhön. Tehtävässä katsomme eduksi: - vahvaa kliinistä osaamista ja hyvää hoidon tarpeen arvioinnin osaamista - itsenäistä ja vastuullista työotetta - joustavuutta ja valmiutta toimia vaihtelevissa työtilanteissa - haavanhoidon ja päivystyksellisen hoitotyön osaamista - diabeteksen hoidon osaamista - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - valmiutta kohdata erilaisia asiakkaita ja työskennellä heidän kanssaan - sujuvia digitaitoja ja Apotti-osaamista Arvostamme lisäksi kehittämismyönte