Sosiaaliohjaaja, Asumisen tuki

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Vakituinen sosiaaliohjaajan virka Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan Asumisen tuen arviointi- ja sijoitustyöryhmässä, aloitus 4.1.2027. Tehtäviin kuuluu asiakkaiden toimintakyvyn ja tuen tarpeen seuranta, asumismuodon kartoittaminen, selvitys- ja verkostotyö sekä päätösten kirjaaminen ja tiedoksiannot. Kelpoisuusehtona on sosionomin (AMK) tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston (Valvira) ammattihenkilörekisteriin sekä hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito, ja tehtävässä edellytetään rokotussuoja sekä tuberkuloosiselvitys. Palkka on 3250,00 e/kk sekä mahdollinen kokemuspalkkalisä enintään 8 %, ja työsuhteeseen sisältyy koulutus- ja henkilöstöetuja kuten Epassi (enintään 550 €/v) ja etusija Auroranlinna-vuokra-asuntoihin. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen virkasuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Asumisen tuki Työavain: SOTEPE-02-269-26 Haku Päättyy: 20.11.2026 klo 15:00 Palkka: 3250,00 e/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: 4.1.2027 Työpaikan osoite: Toinen linja 4 h, 00530 Haemme kahta sosiaaliohjaajaa uusiin perustettaviin vakinaisiin virkasuhteisiin Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan Asumisen tuen mielenterveysasiakkaiden asumispalveluiden arviointi- ja sijoitustyöryhmään. Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaan toimintakyvyn, tuen tarpeen sekä palvelulle asetettujen tavoitteiden toteutumisen seuranta ja arviointi. Työhön kuuluu asiakkaan toimintakykyä ja tuen tarvetta vastaavan asumismuodon kartoittaminen sekä siihen liittyvä selvitys- ja verkostotyö. Tehtäviin sisältyvät myös päätösten kirjaaminen ja tiedoksianto asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Työryhmässä jatketaan vuonna 2026 käynnistynyttä kehittämistyötä. Työssä menestymiseen vaaditaan itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Työssä tarvitaan myös kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, organisoida omaa työtä sekä kehittää uutta. Sosiaaliohjaaja toimii osana arviointi- ja sijoitustyön työryhmää, johon kuuluu johtava sosiaalityöntekijä, kolme sosiaalityöntekijä ja viisi sosiaaliohjaajaa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Luemme eduksi Apotti-osaamisen. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti, jolloin hakijoiden arviointi perustuu ensivaiheessa osaamiseen ja työkokemukseen ilman henkilötietoja. Jos tarvitset rekrytointiprosessiin mukautuksia tai sinulla on kysyttävää esteettömyydestä tai anonyymistä rekrytoinnista, voit olla yhteydessä osoitteeseen [email protected] . Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekij