Ylikomisario (40.18), esikuntapäällikkö

Esikuntapäällikkö toimii suoraan poliisipäällikön alaisuudessa, työnantajavirkamiehenä ja yhtenä poliisipäällikön sijaisista. Hän johtaa, kehittää ja valvoo esikuntayksikön toimintaa, vastaa sen tuloksellisuudesta ja taloudellisuudesta sekä toimii välittömien alaistensa henkilöstöhallinnollisena esihenkilönä. Hän tukee poliisipäällikköä toiminnan, talouden ja henkilöstövoimavarojen yhteensovittamisessa. Tehtävässä yhdistyvät hallinnon ja esikuntapalvelujen johtaminen, strategian toimeenpano sekä tiedolla johtamisen kehittäminen. Esikuntapäällikön alaisuuteen kuuluvat henkilöstö- ja talouspalvelut, toimitila- ja turvallisuuspalvelut, viestintä, strateginen ohjaus ja analyysi, johdon sihteeripalvelut sekä tiedonhallinta. Hän vastaa toimintojen yhteensovittamisesta ja kehittämisestä sekä varmistaa, että niiden palvelut ja tuottama tieto tukevat poliisilaitoksen perustehtävää, päätöksentekoa ja henkilöstön työskentelyä. Henkilöstö- ja talouspalvelut vastaavat henkilöstöhallinnosta, työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisestä sekä talouden suunnittelusta, talousarvion valmistelusta ja seurannasta. Toimitila- ja turvallisuuspalveluihin kuuluvat toimitila- ja ajoneuvoasiat, tietohallinto, organisaatioturvallisuus, riskienhallinta, suojaustoiminta, varautuminen ja virastopalvelut. Viestintä vastaa poliisilaitoksen viestinnän kokonaisuudesta sekä työyhteisö- ja ulkoisenviestinnän yhteensovittamisesta. Esikuntapäällikkö vastaa poliisilaitoksen strategisen ohjauksen ja tulosohjauksen kokonaisuudesta. Hän johtaa strategisen suunnittelun, tulossuunnittelun ja toimintasuunnitelmaprosessien valmistelua, yhteensovittamista, toimeenpanoa, seurantaa ja kehittämistä. Esikuntapäällikkö valmistelee tavoitteet ja painopisteet yhteistyössä johdon ja sektoreiden kanssa valtakunnallisen ohjauksen ja toimintaympäristön arvioinnin pohjalta sekä varmistaa niiden kytkeytymisen käytettävissä oleviin voimavaroihin, riskienhallintaan ja toimintayksiköiden konkreettisiin toimenpiteisiin. Hän arvioi tavoitteiden toteutumista, raportoi johdolle ja käynnistää tarvittaessa tarkistuksia korjaavia toimenpiteitä. Esikuntapäällikkö ohjaa strategista analyysia ja varmistaa, että toimintaympäristöä ja tavoitteiden toteutumista koskevaa tietoa hyödynnetään päätöksenteossa, suunnittelussa, seurannassa ja resurssien kohdentamisessa. Hän valmistelee johdolle tilannekuvia, arvioita ja kehittämisehdotuksia. Poliisilaitoksen työsuojelupäällikkönä esikuntapäällikkö vastaa työsuojelun valmistelun, kehittämisen ja yhteensovittamisen johtamisesta. Hän edistää työympäristön turvallisuutta ja terveellisyyttä, työhyvinvointia sekä työkykyä yhteistyössä henkilöstön, esihenkilöiden ja työsuojelun yhteistoimintaelinten kanssa. Työnantajavirkamiehen tehtäviä ja poliisipäällikön sijaisuutta esikuntapäällikkö hoitaa työjärjestyksessä ja erillisissä määräyksissä vahvistetun toimivallan mukaisesti. Esikuntapäällikön virkapaikka on Kouvolan pääpoliisiasema. Tehtävä alkaa aikaisintaan 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Yhteystiedot: Pekka Koistinen, 0295435421, [email protected] Hakuohjeet: Lisätietoja tehtävästä antavat: Poliisipäällikkö Ari Karvonen p. 0295 435 600 [email protected] Apulaispoliisipäällikkö Pekka Koistinen p. 0295 435 421 [email protected] Hallintopäällikkö Carita Kääriäinen p. 0295 435 510 [email protected] Palkkaus: Poliisin palkkausjärjestelmä: Vaativuustaso 40.18 (5 810,43 euroa/kk) Ilmoitus jätetty: 5.11.2026 Hakuaika päättyy: 20.11.2026 Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 77de0209-97fa-4e1b-bdbe-b0daa385a88f Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä.