Palvelulinjajohtaja, Kliiniset erityispalvelut, Espoo

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tunnetaan hyvistä tuloksista ja rohkeasta kehittämisotteesta. Hyvinvointialueella vastaamme yli 500 000 uusmaalaisen asukkaan palveluista yhdessä yli 9 000 kollegamme kanssa. Kliiniset erityispalvelut on uusi palvelulinja, joka kokoaa yhteen kliinistä erityisosaamista vaativat 1,5-tason terveyspalvelut. Palvelukokonaisuuteen kuuluvat muun muassa infektioiden torjunta, omahoitotarvikejakelu, diabeteskeskus sekä laajan aukiolon kiirevastaanotot. Onko sinulla kokemusta ja näkemystä terveyspalvelujen johtamisesta? Meillä on tarjolla rooli, jossa pääset vaikuttamaan. Tässä tehtävässä pääset johtamaan ja rakentamaan uutta kliinisten erityispalvelujen palvelulinjaa. Palvelulinjalla on kolme palveluyksikköä ja yhteensä noin 120 terveydenhuollon ammattilaista. Tehtävänäsi on varmistaa kliinisten erityispalvelujen vaikuttava, yhdenmukainen ja asiakaslähtöinen johtaminen sekä kehittää palvelujen toimintaa osana hyvinvointialueen palvelukokonaisuutta. Vastaat myös palvelulinjan talouden suunnittelusta ja seurannasta. Erityisenä tavoitteena on laajentaa kiirevastaanottotoiminta myös Espoon alueelle sekä vahvistaa kliinisten erityispalvelujen roolia osana sujuvia hoitopolkuja ja perustason palveluja. Roolisi on strategisesti merkittävä osa koko terveyspalvelujen kehitystä ja menestystä. Olet yhteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen johtoryhmän jäsen ja raportoit palvelualuejohtajalle. Teet tiivistä yhteistyötä koko palvelualuejohdon ja muun linjaorganisaation kanssa. Toimit esihenkilönä oman linjasi palveluyksikköjä johtaville viranhaltijoille ja työtäsi tukee konsernipalvelujen kumppaniverkosto. Miksi meille? Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä – sekä asukkaille että koko palvelujärjestelmän tulevaisuudelle. Tarjoamme sinulle: - ainutlaatuisen mahdollisuuden rakentaa uutta palvelulinjaa - strategisesti merkittävän ja vaikuttavan johtamistehtävän - organisaation, jossa uskalletaan uudistaa ja kokeilla - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi monipuolisesti Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja tule rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta! Haastattelut järjestetään Espoon Otaniemessä ja olemme henkilökohtaisesti yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin. Haastattelut saatetaan aloittaa jo hakuaikana. Työpaikan nimi ja osoite: Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Tekniikantie 15, 02150 Espoo Työaika: Kokonaistyöaika Haettava tehtävä on vakituinen ja virkasuhteinen. Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään: - vahvaa kokemusta terveyspalvelujen johtamisesta ja kehittämisestä niin esihenkilönä kuin muutosjohtajana - kykyä viedä strategian mukaiset toimenpiteet määrätietoisesti maaliin - terveyspalvelujen toimintaympäristön tuntemusta. Tunnet lisäksi vaikuttavuuden mittaamisen ja tiedolla johtamisen mahdollisuudet - sujuvaa toimimista monialaisissa verkostoissa Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme aitoa innostusta terveyspalvelujen ja etenkin kliinisten erityispalvelujen johtamiseen. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla. Yhteystiedot Tehtävästä lisätietoja antaa palvelualuejohtaja Anu Mustakari-Ilovuori, p. 040 639 3120, soittoajat ke 11.11. klo 8.30-9.00 ja klo 16.30-17.00. Lisätietoja organisaatiosta Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta. Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö. Tekniikantie 15 Espoo 02150 Tehtävän muut tiedot Etätyö: