Varastonhoitaja

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen varastonhoitajaa, joka tukee varaston muuttoprojektia Kouvolasta Lahteen. Työhön kuuluu koko logistinen ketju: materiaalin vastaanotto, tarkistus, merkintä, hyllytys, ylläpito ja muutosten kirjaus SAP-järjestelmään. Edellytämme varastokokemusta, toiminnanohjausjärjestelmien ymmärrystä (SAP etu), B-ajokorttia ja trukin ajovalmiutta sekä hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja huumausainetestiä. Tehtäväkohtainen palkka on 2708 €/kk ja siihen voi tulla henkilökohtainen palkanosuus enimmillään 45 % (tyypillisesti 0–15 % aloitettaessa). Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Tämä ei ole mikä tahansa työpaikka. Teemme työtä, jolla on tärkeä merkitys Suomen turvallisuuden kannalta. Haemme VARASTONHOITAJAA vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen varaston muuttoprojektin tueksi. Erillisverkot on valtion omistama yhtiö, jolla on erityinen tehtävä: me tarjoamme viranomaisille ja huoltovarmuustoimijoille turvalliset ja toimintavarmat ict-palvelut kaikissa olosuhteissa. Ne takaavat sen, että Suomi on maailman turvallisin maa nyt ja tulevaisuudessa. Erillisverkkolaiset ovat yhteiskunnan turvaajia, joihin voi luottaa tiukoissakin paikoissa. Varastonhoitajana työskentelet koko logistisen ketjun tehtävissä materiaalin vastaanotosta lähettämiseen. Tehtäviisi kuuluu materiaalin tarkistus, merkintä ja hyllytys sekä varaston ylläpito. Kirjaat varaston muutokset SAP-järjestelmällä ja käsittelet sinne saapuvat materiaalitilaukset. Tavanomaisten varastotehtävien lisäksi pääset mukaan merkittävään muutokseen, sillä olemme siirtämässä koko varastotoimintamme Lahteen. Pääset olemaan isossa roolissa muuttoprojektin käytännön toteutuksessa ja varastotoiminnan sujuvuuden varmistamisessa. Tehtävä on vuoden määräaikaisuus. Toimipisteesi sijaitsee aluksi Kouvolassa, mutta toiminnan siirryttyä työt siirtyvät uudelle varastolle Lahteen. Siirtymä tapahtuu alustavan suunnitelman mukaan vuoden ensimmäisen neljänneksen aikana. Työ sisältää myös muuta matkustamista kotimaassa. Tämä tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on kokemusta ja osaamista varaston hallinnasta sinulla on ymmärrystä toiminnanohjausjärjestelmistä, SAP-kokemus luetaan eduksi olet konkari tai urasi alkuvaiheessa – tärkeintä että sinulla on hyvä uuden omaksumiskyky sekä reipas asenne kykenet itsenäiseen työhön ja haluat hoitaa tehtäväsi oma-aloitteisesti, vastuullisesti ja huolella työskentelet hyvässä vuorovaikutuksessa työkavereidesi kanssa sinulla on vähintään B-luokan voimassa oleva ajokortti ja uskallusta hypätä trukin ohjaimiin. Lisäksi eduksi voidaan lukea, jos sinulla on logistiikan alan tutkinto työturvallisuus- ja/tai trukkikortti BE-ajokortti osaamista huolinta-asioista osaamista varavoimalaitteiden käytöstä/huollosta Vaikutamme työllämme Suomen turvallisuuteen. Vaativat ja monipuoliset tehtävät ainutlaatuisen asiakaskunnan ja teknologioiden parissa vaativat vastapainokseen erityisen hyvän työpaikan. Siksi meillä huolehditaan, että Ervejoukkomme voi hyvin ja virtaa riittää myös työpäivän jälkeen. Erveläisenä voit olla ylpeä työstäsi ja osaavista työkavereistasi. Arvomme yhteistyö, luottamus, kehitys ja vastuullisuus ovat työmme perusta. Tarjoamme sinulle paikan osaavassa Ervejoukossa – olemme alan huippuosaajia haastavan ja ainutlaatuisen tehtäväkentän logistiikan parissa mahdollisuuden kehittyä logistiikan ammattilaisena ja olla osana uuden varaston kehittämistä työpaikan, jossa satsataan työntekijöiden hyvinvointiin; esimerkiksi vuonna 2026 erillisverkkolaiset saavat käyttää viikossa tunnin työaikaa liikuntaan hyvät työnteon puitteet ja mutkattoman työilmapiirin ervenomaiset henkilöstöedut: lounasetu, virike-etu (käytettävissä myös hierontaan ja terveyspalveluihin), laaja työterveyshuolto, matkapuhelinetu ja laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus mahdollisuuden tulospalkkioon Kilpailukykyisen palkan. Tehtävässä sovelletaan ICT-alan työehtosopimusta toimihenkilöille, ja se sijoittuu palkkaryhmään E00. Tehtäväkohtainen palkka on 2708 €/kk. Lisäksi tehtävässä maksetaan henkilökohtaista palkanosaa, joka voi olla enimmillään 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Henkilökohtaisen palkanosan suuruuteen vaikuttaa kertynyt työkokemus, mutta tyypillisesti uudessa tehtävässä aloitettaessa se on 0-15% tehtäväkohtaisesta palkasta. Muut mahdolliset palkan lisät maksetaan sovellettavan työehtosopimuksen mukaisesti. Jokainen on arvokas. Haluamme, että työmme periaatteita kunnioittavat, erilaiset ihmiset voivat meillä kokea aidosti kuuluvansa joukkoon. Jokainen arvoihimme sitoutuva voi työskennellä turvallisuudentekijänä – iästä, kokemastaan sukupuolesta, koulutustaustasta, vakaumuksesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, ulkonäöstä tai muusta ominaisuudesta riippumatta. Teemme turvallisuuskriittistä työtä yhteistyössä viranomaisten kanssa. Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysten tarkoitus on ennaltaehkäistä kansallista turvallis