Koulunkäynninohjaaja

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Haemme KOULUNKÄYNNINOHJAAJAA vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu palvelussuhteen alkaessa Mankolan yhtenäiskoululle. Mankolan yhtenäiskoulu on noin 740 oppilaan 1–9-luokkien koulu. Koulussamme käytämme monipuolisia työtapoja ja joustavia opetusjärjestelyjä sekä arvostamme yhdessä tekemistä. Toimintakulttuurissamme korostuvat osallisuus, kestävä kehitys ja yhteinen vastuu kasvatuksesta. Koulunkäynninohjaajana ohjaat ja tuet oppilaita erilaisissa opetuksen ja kasvatuksen toimintaympäristöissä. Työskentelet työsuhteen alussa 7.–9.-luokkien pienryhmässä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu koulun järjestely- ja vahtimestaritehtäviä (ns. kova-työt). Tehtävänkuvaan voi sisältyä myös työskentelyä perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnassa (Jälkkäri-toiminta), kehitysvammaisten ja autististen koululaisten aamu-, iltapäivä- ja lomatoiminnassa (VERTTI-toiminta) sekä varhaiskasvatuksessa. Koulunkäynninohjaajalta edellytämme koulunkäynnin ohjauksen ammattitutkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta. Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä. Arvostamme oma-aloitteista työotetta, joustavuutta, työkokemusta koulunkäynninohjaajan tehtävistä sekä valmiuksia vahtimestaritehtäviin. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävä on osa-aikainen. Työaika 30 t/vko. Tehtävän tasopalkka kokoaikaisessa tehtävässä 2442,46 €/kk. Lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää, joka on aiemmasta työkokemuksesta riippuen enimmillään 8 % tehtävän tasopalkasta. Tehtävä alkaa 7.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Haastattelut järjestetään ensisijaisesti perjantaina 20.11. sekä maanantaina 23.11.2026. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja tehtävästä antaa Mankolan yhtenäiskoulun apulaisrehtori Jarmo Lyhty, puh. 050 5186291, [email protected] Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä [email protected] Jyväskylän Kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Sähköposti: [email protected] Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti.