Tillbaka till alla jobb

Liikuntapalveluiden TRAINEE

Jyväskylän kaupunki · Jyväskylä

Hybridtrainee💰 2 045–2 045 EUROffentlig förvaltning · Offentlig sektorPublicerad 02.11.2026 02.00

Kompetenser

digitaitojasähköiset työ- ja raportointialustatitsenäinen työskentelytiimityöskentely

Jobbeskrivning

Jyväskylän kaupungin trainee-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan kaupungin asiantuntija-, kehittämis- ja projektitehtäviin. Ohjelma on suunniteltu tukemaan osaamisesi kasvua, tarjoamaan käytännön kokemusta ja auttamaan sinua rakentamaan omaa urapolkuasi. Haemme nyt Liikuntapalveluiden TRAINEETA määräaikaiseen trainee‑ohjelmaan ajalle 1.2.-30.4.2027. Traineena työskentelet Jyväskylän kaupungin liikuntapalveluissa ja pääset tutustumaan laajasti erilaisiin palvelujen suunnittelun ja kehittämisen tehtäviin. Liikuntapääkaupunki Jyväskylä on vilkas ja eloisa liikunnan, urheilun ja tapahtumien kaupunki. Jyväskylässä on erinomaiset liikkumisen olosuhteet. Kaupungin liikuntapalvelujen yksi keskeinen tehtävä on ylläpitää ja kehittää kaupungin laajaa liikuntapaikkaverkkoa, joka käsittää yli 300 erikokoista liikuntapaikkakohdetta. Tulevina vuosina verkko uudistuu merkittävästi, kun Jyväskylän Hippoksen alueelle rakentuu Pohjoismaiden merkittävin liikunnan, huippu-urheilun, tapahtumien ja koulutuksen keskittymä. Traineen työtehtävät Traineena pääset osallistumaan Hippokselle rakentuvan uuden liikuntapaikkakeskittymän toimintojen ja palvelujen suunnitteluun ja kehittämiseen. Toimit tehtävässäsi Hippoksen projektipäällikön ohjauksessa ja osana Hipposkeskuksen suunnitteluvaiheen tiimiä. Työtehtävien sisältöön vaikuttaa nykyinen osaamisesi sekä oppimistavoitteesi. Tehtäväsi voivat sisältää esimerkiksi: Hipposkeskuksen valmisteluun liittyviä kirjaamis-, raportointi- ja suunnittelutehtäviä. Liikuntapaikkoihin ja liikuntasuunnitteluun liittyviä hallinnollisia kirjaamis- ja raportointitehtäviä. Henkilöstön osaamisen kehittämisen suunnitteluun liittyviä tiedonkeruu- ja kehittämistehtäviä. Tehtäviä voidaan muokata trainee‑jakson aikana oman kiinnostuksesi ja osaamisesi perusteella. Kenelle tehtävä sopii? Trainee-ohjelmaan voi hakea loppuvaiheen opiskelijat (opinnoista suoritettu yli 60 %) ja enintään kaksi vuotta sitten valmistuneet, joilla ei ole merkittävää alan työkokemusta. Tähän tehtävään soveltuvat opintoalat: liikuntatieteiden ja liikunnan yhteiskuntatieteiden alat yhteiskuntatieteelliset alat kauppatieteelliset alat liiketalouden alat Tehtävässä edellytetään aktiivista ja oma-aloitteista otetta työntekoon ja kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Lisäksi tehtävässä tarvitset kykyä omaksua ja soveltaa asiantuntijatietoa sekä työssä käytettävien sähköisten työ- ja raportointialustojen sujuvaa hallintataitoa. Tehtävässä työskennellään erilaisten sidosryhmien, kuten Hippoksen alueen tulevien käyttäjäryhmien kanssa, joten tarvitset sujuvia osallistamis- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan aikaisempi liikunta- ja urheilualan osaaminen sekä ymmärrys liikunnan yhteiskunnallisesta vaikuttavuudesta. Mitä tarjoamme sinulle? käytännönläheisen katsauksen suuren julkisen organisaation toimintaan merkityksellisiä, monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana tiiviin ohjauksen ja tuen kokeneilta liikuntapalveluiden työntekijöiltä osallistavan ja kannustavan työyhteisön joustavat etätyökäytännöt Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Traineen tasopalkka on 2045 €/kk. Trainee-jaksoon on mahdollista yhdistää korkeakouluharjoittelu tai työkokeilu. Hakeminen ja lisätiedot Trainee‑jakso alkaa 1.2.2027 tai sopimuksen mukaan. Tehtävää haetaan täyttämällä hakulomake tämän rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä. Hakuaika päättyy 23.11.2026 klo 12.00. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli olet oikeutettu oppilaitoksesi harjoittelutukeen. Lisätietoja tehtävästä antaa projektipäällikkö Janina Kauppinen [email protected] Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä [email protected] Haku alkaa 2. marraskuuta 2026 ja päättyy 23. marraskuuta 2026, klo 12.00 (Europe/Helsinki) Jyväskylän kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti.
Logga in gratis för att spara det här jobbet.