Varautumisen ja turvallisuuden TRAINEE

Jyväskylän kaupungin trainee-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan kaupungin asiantuntija-, kehittämis- ja projektitehtäviin. Ohjelma on suunniteltu tukemaan osaamisesi kasvua, tarjoamaan käytännön kokemusta ja auttamaan sinua rakentamaan omaa urapolkuasi. Haemme nyt Varautumisen ja turvallisuuden TRAINEETA määräaikaiseen traineeohjelmaan ajalle 1.2.-30.4.2027. Varautumisen ja turvallisuuden Trainee-tehtävä sijoittuu sivistyspalvelujen toimialan hallintoon, mutta työ kohdentuu laajasti koko kaupunkiorganisaation varautumisen ja turvallisuuden tehtäviin. Traineen työtehtävät Traineena toimit kokeneiden asiantuntijoiden ohjauksessa ja osallistut monipuolisiin kehittämis- ja koordinointitehtäviin oman osaamisesi ja oppimistavoitteidesi mukaisesti. Työskentelet yhteistyössä useiden toimialojen kanssa ja pääset tutustumaan kaupungin varautumisen ja turvallisuuden kokonaisuuksiin laajasti. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi: - Toimialojen yhteisten varautumis- ja turvallisuusprosessien sekä niiden välisten riippuvuuksien tunnistamista ja kuvaamista. - Varautumiseen liittyvien suunnitelmien yhdenmukaistamista, rajapintojen tarkastelua sekä toimintamallien kehittämistä yhteistyössä eri palvelualueiden kanssa. - Henkilöstösiirtoihin, väestönsuojiin ja muihin poikkeustilanteiden toimintamalleihin liittyvien prosessien tarkastelua ja kehittämistä. - Harjoituksissa tunnistettujen kehittämiskohteiden jatkotyöstämistä sekä kehittämistoimenpiteiden valmistelua. - Kaupungin palveluiden välisten riippuvuussuhteiden tunnistamiseen ja arviointiin osallistumista. Tehtäviä voidaan muokata traineejakson aikana oman kiinnostuksesi ja osaamisesi perusteella. Kenelle tehtävä sopii? Trainee-ohjelmaan voi hakea loppuvaiheen opiskelijat (opinnoista suoritettu yli 60 %) ja enintään kaksi vuotta sitten valmistuneet, joilla ei ole merkittävää alan työkokemusta. Tähän tehtävään soveltuvat opintoalat: - johtamisen ja turvallisuusjohtamisen alat - pelastus- tai poliisiala - hallinto- ja oikeustieteelliset alat Tehtävä edellyttää tehtäväalueen perusosaamista ja kykyä soveltaa tietoa käytäntöön, hyviä digitaitoja ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja ohjeiden soveltamiseen. Tehtävä sisältää toimimista laajassa verkostossa, joten arvostamme kykyä laajojen kokonaisuuksien hahmottamiseen, hyviä yhteistyötaitoja sekä koordinoivaa työotetta. Toivomme sinulta kiinnostusta kunta-alan työmahdollisuuksiin ja vahvaa motivaatiota oman osaamisen kehittämiseen. Mitä tarjoamme sinulle? - käytännönläheisen katsauksen suuren julkisen organisaation toimintaan - merkityksellisiä, monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana - tiiviin ohjauksen ja tuen kokeneilta asiantuntijoilta - osallistavan ja kannustavan työyhteisön - joustavat etätyökäytännöt Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Traineen tasopalkka on noin 2300 €/kk. Trainee-jaksoon on mahdollista yhdistää korkeakouluharjoittelu tai työkokeilu. Hakeminen ja lisätiedot Traineejakso alkaa 1.2.2027 tai sopimuksen mukaan. Tehtävää haetaan täyttämällä hakulomake tämän rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä. Hakuaika päättyy 23.11.2026 klo 12.00. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli olet oikeutettu oppilaitoksesi harjoittelutukeen. Lisätietoja tehtävästä antavat: Talous- ja hallintopäällikkö Riikka Perkiö [email protected] Henkilöstöpäällikkö Anna-Leena Pusa [email protected] Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä [email protected] Jyväskylän kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Sähköposti: [email protected] Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti.