Työllisyys- ja kotoutumispalveluihin TRAINEE

Jyväskylän kaupungin trainee-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan kaupungin asiantuntija-, kehittämis- ja projektitehtäviin. Ohjelma on suunniteltu tukemaan osaamisesi kasvua, tarjoamaan käytännön kokemusta ja auttamaan sinua rakentamaan omaa urapolkuasi. Haemme nyt työllisyys- ja kotoutumispalveluihin TRAINEETA määräaikaiseen traineeohjelmaan ajalle 1.2.-30.4.2027. Traineena työskentelet Jyväskylän kaupungin työllisyyspalvelujen International House Jyväskylän kotoutumisen ja vieraskielisten työnhakijoiden palveluyksikössä. Tutustut kotoutumista ja maahan muuttaneiden työllistymistä edistäviin tehtäviin sekä erilaisiin tarjoamiimme maahan muuttaneiden ja kansainvälisten osaajien palveluihin. Traineen työtehtävät Traineena toimit kokeneiden ura-, kotoutumis- ja omakielisten ohjaajien ohjauksessa ja osallistut monipuolisiin työtehtäviin oman osaamisesi ja oppimistavoitteidesi mukaisesti. Tehtäväsi voivat sisältää esimerkiksi: - Kotoutumista ja asiakkaan omaa toimijuutta lisäävien tilaisuuksien ja tapahtumien suunnittelu, järjestelyt ja toteutus. Osallistut asiakaspalautteiden keräämiseen ja analysointiin sekä palveluiden kehittämiseen palautteiden pohjalta. - Kehität ja ylläpidät verkkosivujemme, uutiskirjeemme ja sosiaalisen median sisältöä: tehtävinä voi olla tietojen päivittäminen, tarkistaminen ja tarvittaessa selkeyttäminen käyttäjälähtöiseksi kokonaisuudeksi. - Osallistut kotoutumisohjelman mukaisten palveluidemme, kuten yhteiskuntaorientaatioiden, suunnitteluun, kehittämiseen ja toteuttamiseen. Tehtäviisi voi kuulua myös digitaalisen osaamisverkoston sisällöntuotantoon liittyviä tehtäviä. Tehtäviä voidaan muokata traineejakson aikana oman kiinnostuksesi ja osaamisesi perusteella. Kenelle tehtävä sopii? Trainee-ohjelmaan voi hakea loppuvaiheen opiskelijat (opinnoista suoritettu yli 60 %) ja enintään kaksi vuotta sitten valmistuneet, joilla ei ole merkittävää alan työkokemusta. Tähän tehtävään soveltuvat opintoalat: - kasvatus- ja opetusalat - viestintä-, kieli- ja kansainvälisyyden alat - yhteiskuntatieteelliset ja humanistiset alat - liiketalouden alat Tehtävä edellyttää tehtäväalueen perusosaamista ja kykyä soveltaa tietoa käytäntöön, hyviä digitaitoja ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja ohjeiden soveltamiseen. Toivomme sinulta kiinnostusta kunta-alan työmahdollisuuksiin sekä vahvaa motivaatiota oman osaamisen kehittämiseen. Yksikkömme työkieli on suomi ja osa tehtävistä vaatii hyvää suomen kielen osaamista. Hakijoilta toivotaan hyvää suomen kielen taitoa. Traineen työtehtäviä suoritetaan osittain englanniksi, joten englannin kirjallinen kielitaito tulee olla hyvä. Muu kielitaito on eduksi, kerro hakemuksessa kielitaidostasi. Mitä tarjoamme sinulle? - Käytännönläheisen näkymän kotoutumisen palveluihin. - Kokemusta merkityksellisestä asiakastyöstä, jossa painottuu työllistymisen tukeminen, suomen kielen oppiminen ja Jyväskylään asettuminen ja kotoutuminen. - Tiiviin ohjauksen ja tuen kokeneilta ura- ja kotoutumisohjaajilta. - Osallistavan ja kannustavan työyhteisön. - Lisäksi pääset osallistumaan monipuolisesti käytännön kehittämistyöhön, joka tukee elinvoimaa, yhdenvertaisuutta ja kansainvälisyyttä Jyväskylässä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Traineen tasopalkka on 2045 €/kk. Trainee-jaksoon on mahdollista yhdistää korkeakouluharjoittelu tai työkokeilu. Hakeminen ja lisätiedot Traineejakso alkaa 1.2.2027 tai sopimuksen mukaan. Tehtävää haetaan täyttämällä hakulomake tämän rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä. Hakuaika päättyy 23.11.2026 klo 12.00. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli olet oikeutettu oppilaitoksesi harjoittelutukeen. Lisätietoja tehtävästä antaa palveluesihenkilö Maarit Heikkilä [email protected] Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä [email protected] Jyväskylän kaupungin elinkeino- ja työllisyyspalvelut Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Tule meille työkaveriksi elinkeino- ja työllisyyspalveluiden toimialalle! Sähköposti: [email protected] Sijainti: Hannikaisenkatu 17, 40100 Jyväskylä Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme as