Sosiaaliohjaaja, Päihdepalvelut

Sosiaaliohjaaja opioidikorvaushoidon poliklinikalle. Haemme sosiaaliohjaajaa vakituiseen virkaan uuteen perustettavaan opioidikorvaushoidonyksikköön. Tarkoituksena on kehittää yhteisöllisyyttä osana korvaushoitoa. Sosiaaliohjaaja vastaa asiakkaiden sosiaaliohjauksesta, kartoittaa palveluiden tarvetta ja ohjaa tarvittaviin palveluihin, toimii asiakasyhteisössä yhteisöstä vastaavana työntekijänä tiiviissä yhteistyössä terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Sosiaaliohjaaja työskentelee osana moniammatillista tiimiä. Päihdepalveluissa kehitämme jatkuvasti työtämme vastaamaan paremmin asiakkaiden toiveita ja tarpeita. Ajankohtaista tehtävässä onkin kehittää opioidikorvaushoidossa olevien kanssa tehtävää sosiaaliohjausta ja yhteisöllisyyttä, tukenasi on moniammatillinen tiimi. Tehtäviisi kuuluvat sosiaalisten tilanteiden arviointi ja kartoitus, taloudellisten tilanteiden ja asumisasioiden selvittely, päihdekuntoutuksen suunnittelu yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa sekä yhteistyö asiakkaiden verkostojen kanssa. Sosiaaliohjaajat tekevät sosiaalihuoltolain edellyttämiä tehtäviä ja niihin liittyvää päätöksentekoa (mm. palvelutarpeen arviointi, täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki sekä päihdehuollon laitoskuntoutus- ja asumispalvelupäätöksiä). Helsingin päihdepalveluissa toteutetaan toipumisorientaation mukaista hoitoa ja kuntoutusta. Helsingin päihdepalvelut tarjoavat laajat avo-ja laitoshoidon palvelut päihderiippuvaisille asiakkaille. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi edellytämme: Edellytämme päihderiippuvuuden ymmärrystä ja Helsingin palvelujärjestelmän tuntemusta, halua kehittää uutta toimintaa yhteisöllisyyden näkökulmasta, kykyä toimia moniammatillisessa työyhteisössä ja verkostoissa. Luemme eduksi Apottijärjestelmän osaamisen ja työikäisten sosiaalipalveluiden työkokemuksen. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari. 3107,23 e/kk Johtava sosiaaliohjaaja Minni Vainio, minni.vainio@hel.fi ja p. 09 310 36855