Tuotepäällikkö HCM Tietohallinto

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haemme HCM‑tuotepäällikköä HUSin Tietohallintoon vastaamaan Oracle Fusion Cloudin HCM‑alueen suunnittelusta, kehittämisestä ja käyttöönotosta. Tehtäviin kuuluu palveluiden tuen organisointi sekä viestinnän ja koulutuksen suunnittelu yhdessä liiketoiminnan, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Kelpoisuutena on soveltuva korkeakoulututkinto tai opistotutkinto sekä kokemus toiminnanohjausjärjestelmien kehittämisestä, henkilöstöhallinnosta ja projektin- sekä palvelunhallinnasta. Työ on kokoaikainen ja hybridinen Helsingissä (2–3 etäpäivää viikossa) ja tehtäväkohtainen palkka on 4 559,96 €/kk plus mahdolliset kokemus‑ ja muut lisät; työ voi alkaa 23.11.2026 tai sopimuksen mukaan. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Haluatko olla mukana kehittämässä Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan strategista IT-osaamista? Haemme HCM-tuotepäällikköä vakituiseen työsuhteeseen HUSin Tietohallintoon Henkilöstö- ja taloushallinnon järjestelmäpalvelut -vastuuyksikköön. HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö ja toimittaa tietojärjestelmäratkaisuja ja -palveluita HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Käytössämme on Oracle Fusion Cloud -tuote, joka käsittää henkilöstön (HCM), talouden (FINA) ja materiaalihallinnon (SCM). HCM tuotepäällikkönä vastuualueellesi kuuluu Tietohallinnon toimittaman yhteisen tuotannonohjausjärjestelmän henkilöstöalueen suunnittelu ja kehittäminen, palveluiden tuen organisointi sekä viestinnän ja koulutuksen suunnittelu yhdessä liiketoiminnan kanssa. HUS uudistaa hallinnon tietojärjestelmäpalveluita aktiivisesti seuraavina vuosina ja HCM-tuotepäällikkö vastaa myös uusien palveluiden käyttöönotosta, kehityksestä ja tuote-evaluoinnista. Lisäksi tehtävät sisältävät projektin ja palvelutuotannon hallintaa sekä aktiivista yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Haemme innovatiivista tiimipelaajaa, jolla on kyky nähdä ja hallita sekä teknisiä yksityiskohtia että käyttäjien tarpeita kokonaisuuksina. Käytännössä työpäiväsi koostuvat henkilöstöhallinnon järjestelmien kehittämistehtävistä, kehittämisehdotusten arvioimisesta, jatkuvien palveluiden koordinoinnista ja tiivistä yhteistyöstä toimittajien ja eri sidosryhmien kanssa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: Kokemusta toiminnanohjausjärjestelmien kehittämisestä ja teknologioista Osaamista henkilöstöhallinnon alueelta Kokemusta projektinhallinnasta sekä palvelunhallinnasta muuttuvassa ympäristössä Kokemusta muutosten läpiviennistä ja toimittajahallinnasta Oma-aloitteista, aktiivista ja käytännönläheistä otetta sekä asiakaslähtöistä palveluasennetta Ongelmanratkaisu- ja ryhmätyöskentelytaitoja Esiintymis- ja neuvottelutaitoja sekä paineensietokykyä Yleisiä menetelmätaitoja (dokumentointi, laatu-, projekti- ja prosessityöskentely) Kokemusta monitoimittajaympäristöstä Kokemusta asioiden valmistelusta eri toimielimille ja asiakasryhmille. Arvostamme: Tuntemusta terveydenhuollon toimintaympäristöstä Kokemusta pilvipalveluiden tuottamisesta asiakkaille Tuntemusta pilviteknologioista Kokemusta julkisista hankinnoista sekä julkishallinnon toimintatavoista Osaamista ketteristä menetelmistä (Lean, Scrum, Kanban) Osaamista IT-palvelunhallinnasta (ITIL tai vastaava) sekä projektinhallinnan sertifikaatit (IPMA tai vastaava) Kykyä valmistella laadukkaita suunnitelmia päätöksenteon pohjaksi. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingissä. Työskentelemme hybridisti ja etätöitä voi tehdä 2-3 päivää viikossa, mikäli työtehtävät sen mahdollistavat. Tehtäväkohtainen palkka on 4 559,96 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ voi alkaa 23.11.2026 tai sopimuksen mukaan. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva opistotutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa tietojärjestelmäpäällikkö, vastuuyksikköpäällikkö Ullamaija Koivusaari, +358 40 554 8109. Parhaiten tavoitettavissa 22.10. klo 12-13 ja 29.10. klo 11-12. Hae ennen 03.11.2026 klo 23:59 Tehtävän luokka: Hallinto- ja taloushenkilöt Tehtävän aikataulu: Kokoaik