Keravan nuorisopalveluiden sijaisuudet

Keravan kaupungin nuorisopalvelut tukee nuorten kasvua, itsenäistymistä, yhteisöllisyyttä ja elämässä tarvittavien taitojen hankintaa. Nuorisotyön ammattilaiset ovat nuoria varten ja nuorisovaltuusto toimii nuorten äänenä päätöksenteossa. Keravan kaupungin nuorisotyön toiminta-ajatuksena on tukea lasten ja nuorten yksilöllistä kasvua luomalla heille turvallinen ja virikkeellinen elinympäristö. Keravalaisessa nuorisotyössä lasten ja nuorten mielipiteet huomioidaan heitä koskevassa päätöksenteossa kuulemalla ja osallistamalla nuoria toiminnan suunnitteluun. Nuorisopalvelut tekee tiivistä ja monialaista yhteistyötä kaupungin muiden toimijoiden, muiden kuntien sekä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Nuorisotyön arvopohja rakentuu nuorisolaista, alan ammattieettisistä ohjeistuksista sekä Keravan kaupungin arvoista: rohkeudesta, inhimillisyydestä ja osallisuudesta. Nuorisopalvelujen toteuttama nuorisotyö on nuorten näköistä kasvatustyötä, joka tarjoaa nuorille monipuolisia vapaa-ajan toimintoja, harrastusmahdollisuuksia sekä tietoa, neuvontaa ja tukea. Keravan nuorisopalvelujen toiminta rakentuu neljästä työmuodosta: yhteisöllisestä, kohdennetusta, liikkuvasta ja yhteiskunnallisesta nuorisotyöstä. Nuorisotyöntekijän sijaisen tehtäviä ovat mm. nuorisotilatoiminnan, koulunuorisotyön, leirien, retkien ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus. Työssä pääset hyödyntämään vuorovaikutus- ja ohjaustaitojasi sekä nuorten palvelujärjestelmien ja nuorisokulttuurien tuntemustasi. Ennen kaikkea arvostamme halua oppia uutta, kehittää toimintaa ja tehdä merkityksellistä työtä lasten ja nuorten hyvinvoinnin eteen. Työtä tehdään yhdessä työparin ja muun työyhteisön kanssa, joten et jää työssäsi yksin. Sijaisuuksiin soveltuvina koulutuksina pidämme kasvatus- ja ohjausalan perustutkintoa tai muuta nuorisoalan tehtäviin soveltuvaa tutkintoa, soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai aiempia opistoasteen tutkintoja. Sijaisuuksiin huomioidaan myös nuorisotyön opiskelijat. Työ alkaa sopimuksen mukaan, palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Sijaiseksi valitun on ennen työn aloittamista esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen rekisteriote. Hakemuksia käsitellään jatkuvasti ja sopiviin hakijoihin ollaan yhteydessä haastattelun sopimiseksi. Haastattelussa tarkistetaan henkilöllisyys ja tarvittavat todistukset. Kerava on vehreä ja elinvoimainen kaupunki, jossa jokainen rakentaa yhteistä tulevaisuutta. Olemme kestävästi kasvava kaupunki ja hyvinvoivat keravalaiset ovat meille sydämen asia. Keravalla työskentelee noin 1400 ammattilaista, jotka tuottavat laadukkaita palveluita erinomaisella palveluasenteella toisten työtä ja osaamista arvostaen. Runsaan 38 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Kaupungin arvot rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus näkyvät kaikessa toiminnassamme. Henkilöstökyselymme mukaan henkilöstömme kokee työnsä merkitykselliseksi, töihin on mukava tulla ja työkavereiden apuun ja tukeen voi luottaa. Esihenkilötyötä mittaava indeksimme on 4,12 (asteikolla 1-5). KVTES 0.0 - tuntia / kuukausi Ville Tuominen Johtava nuorisotyöntekiujä ville.tuominen@kerava.fi 040 318 4909