Tutkimusjohtaja, Liikuntalaboratorio

Haemme liikuntatieteelliseen tiedekuntaan tutkimusjohtajaa liikuntalaboratorioon . Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva alkaen 1.4.2027 tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Liikuntatieteellisen tiedekunnan liikuntalaboratorio on kansainvälisesti merkittävä tutkimusympäristö, joka tukee tiedekunnan tutkimuksen kärkialoja. Laboratorio muodostaa laajan ja monipuolisen tutkimusinfrastruktuurin myös muiden tieteenalojen kanssa. Laboratorioon kuuluvat muun muassa biomekaniikan, biokemian, fysioterapian, liikuntafysiologian, toimintakyvyn, valmennustieteen, kuvantamisen sekä solu- ja molekyylibiologian laboratoriot ja muut työtilat. Lisäksi suunnitteilla oleva uusi liikuntalaboratorio Ylistönrinteelle vahvistaa tiedekunnan tutkimusympäristöä, monitieteisyyttä ja tutkimuksen kansainvälistä kilpailukykyä entisestään. Etsimämme henkilö Tutkimusjohtajan tehtävänä on johtaa ja kehittää liikuntatieteellisen tiedekunnan liikuntalaboratoriota, johon kuuluvat biokemian, solu- ja molekyylibiologian sekä ihmisen suoritus- ja toimintakyvyn mittaamiseen tarkoitetut laboratoriot ja työtilat sekä tutkimusta palveleva tekninen paja. Tutkimusjohtaja toimii laboratorio- ja teknisen henkilöstön esihenkilönä ja täten johtaa yli kymmenen asiantuntijan muodostamaa työyhteisöä. Tutkimusjohtaja johtaa ja kehittää liikunta- ja/tai terveystieteisiin liittyvää tutkimusta ja koulutusta. Lisäksi tutkimusjohtajan odotetaan hankkivan tutkimusrahoitusta ja edistävän laboratiivista monitieteistä yhteistyötä kansallisesti ja kansainvälisesti. Tutkimusjohtajan tehtäviin kuuluu myös asiantuntija- ja yhteiskunnallisia vuorovaikutustehtäviä. Tutkimusjohtaja osallistuu asiantuntijana tiedekunnan päätöksentekoon laboratoriotoiminnan ja tutkimusinfrastruktuurien kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä. Tutkimusjohtajan odotetaan osallistuvan myös tiedekunnan opetukseen ja opinnäytetöiden ohjaukseen. Tutkimusjohtajalla tulee olemaan merkittävä rooli uuden laboratorion suunnittelussa, rakennusvaiheessa ja käyttöönotossa. Tehtävä edellyttää strategista näkemystä tutkimusinfrastruktuurin kehittämisestä, laboratorion toiminnan johtamisesta sekä tutkimustoiminnan pitkäjänteisestä edistämisestä. Tutkimusjohtaja vastaa myös tutkimusympäristön turvallisuuden, laadunhallinnan ja toimintaedellytysten kehittämisestä sekä tukee tiedekunnan laboratoriopohjaiseen tutkimukseen kohdistuvan ulkopuolisen rahoituksen hankintaa. Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, vähintään dosenttitasoista tieteellistä pätevyyttä sekä näyttöjä aktiivisesta ja korkeatasoisesta tutkimustoiminnasta. Lisäksi tehtävässä edellytetään kokemusta kilpaillun tutkimusrahoituksen hankkimisesta, tutkimusympäristöjen kehittämisestä sekä vahvoja johtamis- ja esihenkilötaitoja. Tutkimusjohtajan tulee kyetä rakentamaan ja ylläpitämään laajoja kansallisia ja kansainvälisiä yhteistyöverkostoja sekä toimimaan aktiivisesti tiedekunnan tutkimustoiminnan edistäjänä. Tutkimusjohtajan tehtävässä lähtökohtana on professorin pätevyys. Tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa (kts. 27 §). Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tarjoamme Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme! Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan. Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkkaus asettuu opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle OV08-09 ja kuukausipalkka on noin 6000 - 7800 euroa. Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen ( HRS4R ) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia . Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA -periaatteita. Hakeminen Haussa edellytetään, että ORCID‑profiilisi ( https://orcid.org ) on ajan tasalla ja julkaisusi näkyvät julkisina (Set visibility: Everyone). Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa: Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje ). Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisä