Resurssiasiantuntija, Pelastuspalvelut, Turku

Resurssiasiantuntijana olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että oikea määrä osaavaa henkilöstöä on oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Kehität pelastustoiminnan ja ensihoidon henkilöstö- ja työvuorosuunnittelua sekä osallistut päivittäisen operatiivisen valmiuden varmistamiseen. Työssäsi yhdistyvät pitkäjänteinen henkilöstöresurssien suunnittelu, työvuorosuunnittelun koordinointi, osaamisen hallinta ja uusien toimintamallien kehittäminen. Suunnittelet henkilöstöresurssien kohdentamista yhdessä esihenkilöiden kanssa sekä koordinoit poissaoloja, sijaisuuksia, vuosilomia, vapaita ja koulutuksia. Muuttuvissa tilanteissa reagoit äkillisiin poissaoloihin ja muihin resurssitarpeisiin sekä huolehdit tarvittavien korvaavien resurssien järjestämisestä. Tehtävässä arvioit henkilöstöresurssien riittävyyttä, tehokkuutta ja kohdentumista operatiivisiin tarpeisiin. Laadit ja ylläpidät työvuorosuunnitelmia huomioiden työaikalainsäädännön, työehtosopimukset ja organisaation toimintaperiaatteet. Osallistut myös asemapalvelun yhteensovittamiseen pelastuksen ja ensihoidon välillä sekä rekrytointien valmisteluun ja henkilöstön saatavuuden varmistamiseen. Pääset luomaan, jalkauttamaan ja kehittämään resurssisuunnittelun toimintamalleja sekä koordinoimaan osaamisen hallinnan prosesseja ja henkilöstötiedon hyödyntämistä. Lisäksi osallistut henkilöstö- ja työvuorosuunnittelua tukevien järjestelmien käyttöönottoon ja kehittämiseen sekä ylläpidät ja kehität työvuoro- ja resurssienhallinnan järjestelmiä. Tehtävään kuuluu myös työnjohdollinen rooli pelastusasemien arjen toimintojen mahdollistajana. Toimit ruiskumestareiden työnjohdollisena esihenkilönä ja vastaat hankinnoista. Teet tiivistä yhteistyötä pelastuslaitoksen johdon, esihenkilöiden, henkilöstöhallinnon ja muiden tukipalveluiden kanssa. Asiantuntijana tuotat henkilöstöresursseihin liittyvää tietoa myös päätöksenteon tueksi. Työpisteesi sijaitsee Varsinais-Suomen hyvinvointialueen pelastus- ja ensihoitopalveluissa keskuspaloasemalla Turussa tai sovittaessa muulla Varsinais-Suomen hyvinvointialueen pelastus- ja ensihoitoasemalla. Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan suoraan pelastuspalveluiden henkilöstöresurssien suunnitteluun, johtamiseen ja palvelutuotannon kehittämiseen. Työskentelet osana osaavaa resurssitiimiä ja pääset kehittämään toimintaa, toimintamalleja ja työyhteisöä yhdessä alan ammattilaisten kanssa. Tehtävä tarjoaa näköalapaikan pelastustoiminnan tulevaisuuteen: työlläsi vaikutat siihen, miten henkilöstön osaaminen, työkyky ja saatavuus tukevat operatiivista suorituskykyä ja laadukkaiden palveluiden jatkuvuutta myös tulevaisuudessa. Mitä odotamme sinulta Odotamme sinulta vahvaa ymmärrystä henkilöstöresurssien suunnittelusta, työvuorosuunnittelusta ja operatiivisen toiminnan resurssitarpeista. Sinulla on kokemusta työvuorosuunnittelusta, resurssienhallinnasta tai muista henkilöstösuunnittelun tehtävistä. Ymmärrät henkilöstöresurssien, osaamisen ja toimintavalmiuden välisen yhteyden. Osaat sovittaa yhteen operatiiviset tarpeet, henkilöstön käytettävyyden ja kustannustehokkaan toiminnan sekä hahmotat, miten henkilöstön määrä, osaaminen, työkyky, toimintakyky ja saatavuus vaikuttavat pelastustoiminnan suorituskykyyn ja palveluiden jatkuvuuteen. Menestyt tehtävässä, kun sinulla on vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja kykenet viemään muutoksia käytäntöön yhdessä henkilöstön ja esihenkilöiden kanssa. Hahmotat sekä laajoja kokonaisuuksia että niiden yksityiskohtia ja pystyt tekemään perusteltuja ratkaisuja myös nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Työskentelet järjestelmällisesti, analyyttisesti ja oma-aloitteisesti sekä viestit selkeästi, rakentavasti ja tarvittaessa jämäkästi. Henkilöstölähtöinen ja palveluhenkinen toimintatapa tukee onnistumistasi tehtävässä. Arvostamme erityisesti: kokemusta työvuorosuunnittelusta ja laaja-alaisesta henkilöstö- ja resurssisuunnittelusta näyttöä henkilöstö- ja resurssisuunnittelun, prosessien tai toimintamallien kehittämisestä kokemusta henkilöstötiedon hyödyntämisestä johtamisen ja päätöksenteon tukena kokemusta CGI HR-, Numeron- tai vastaavista henkilöstö-, työvuoro- ja resurssienhallintajärjestelmistä osaamista henkilöstösuunnitteluun liittyvien järjestelmien käyttöönotosta ja kehittämisestä hyvää työaikalainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemusta hyviä Excel- ja tietojärjestelmätaitoja kokemusta pelastuspalveluiden henkilöstöresurssien suunnittelusta ja johtamisesta. Kelpoisuusvaatimuksena on toimeen soveltuva korkeakoulututkinto tai vaihtoehtoisesti valtioneuvoston asetuksen 407/2011 6 §:n 2 momentin mukainen kelpoisuus Kielitaitovaatimuksena on hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Jos haluat vaikuttaa siihen, miten henkilöstöresurssit, osaaminen ja operatiivinen valmius turvaavat tulevaisuuden pelastus- ja ensihoitopalvelut, jätä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan entistä vah