Varhaiskasvatuksen opettaja

Mikkeli on saanut Opetus- ja kulttuuriministeriön hankerahoituksen, Valtion erityisavustus varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen koulutuksellista tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäviin toimenpiteisiin vuosille 2024–2027. Haemme hankerahoituksella yhtä varhaiskasvatuksen erityisopettajaa ja yhtä varhaiskasvatuksen opettajaa (yhteensä kaksi työntekijää) ajalle 16.11.2026 - 30.6.2027. Työn tavoitteena on tarjota lapsille kasvun, kehityksen ja oppimisen tukea omaan lapsiryhmään. Vahvistetaan lapsiryhmissä olevia hyviä käytänteitä, struktuuria ja pedagogisia järjestelyjä. Tuetaan lasten yksilöllisiä oppimisvalmiuksia käyttäen saatavilla olevia valmiita materiaaleja (muun muassa kuvatuki, KieliPedan materiaalit, Laadukkaan pedagogiikan toteutuminen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen arjessa). Työtä tehdään yhteistyössä yksiköissä työskentelevän henkilöstön kanssa. Tukea työhön saat mm. varhaiskasvatuksen pedagogiselta suunnittelijalta ja erityisvarhaiskasvatuksen koordinaattorilta. Työtehtävien hoitaminen edellyttää kiertämistä varhaiskasvatusta ja esiopetusta tarjoavien yksiköiden lapsiryhmissä. Ajokortti on välttämätön. Käytettävissä ovat kaupungin yhteiskäyttöautot. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on: Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävään Varhaiskasvatuslain (540/2018) 30§ mukainen kelpoisuus. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään: varhaiskasvatuslain 26 §:n mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Myös valmistumisvaiheessa olevat hakijat huomioidaan. Mikäli olet valmistumassa lähiaikoina, tuo se esiin hakemuksessasi. Työaika on keskimäärin 38,25 tuntia/viikko, palvelussuhteen palkkaus ja muut ehdot OVTES:n mukaisesti. Tasopalkan lisäksi voidaan maksaa aiempaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää 3 % - 8 % tasopalkasta laskettuna. Mikkelin kaupungilla on henkilöstöetuna Epassi ja kattava koulutustarjonta. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimitaitoja, positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä kohdata lapset ja huoltajat sensitiivisesti. Arvostamme aiempaa kokemusta varhaiskasvatustyöstä. Odotamme innostuneisuutta kehittämistyöhön, lasten kasvun ja oppimisen tukemiseen. Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella 9.11.2026 klo 15.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf -tiedostona kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus tai mahdollinen opintosuoritusote. Haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaan henkilöllisyystodistus ja alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote (ns. lasten kanssa työskentelevien rikostaustaote). Valituksi tuleminen edellyttää hakijan suostumusta huumausainetestaukseen. Valitulle asetetaan koeaika. Mikkeli on yhdistelmä urbaania ja maaseutumaista elämää Etelä-Savon sydämessä, kauniissa Järvi-Suomessa. Ihmisen kokoisessa Mikkelissä luovuus luo työtä ja hyvinvointia. Verraton elämänlaatu syntyy kunnioittamalla puhtaan luonnon kattausta: metsää, vettä ja ruokaa. Tasa-arvo, koulutus ja ylpeys omasta tekemisestä ovat aina olleet täällä hyvän elämän perustana. Edelläkävijöinä olemme varmoja tulevista saavutuksista ja luomme rohkeasti kehittyvän kaupungin tulevaisuutta. Mikkelin kaupungilla työskentelee 2 000 työntekijää, joiden toiminnan ytimessä on kaupungin 53 000 asukaan palveleminen. Mikkelin kaupunki on savuton työpaikka. 2920,47 - 3238,10 OVTES Parillisilla viikoilla: Erityisvarhaiskasvatuksen koordinaattori Jaana Romppanen p. 044 794 5503 jaana.romppanen@sivistys.mikkeli.fi Muuna aikana: Vs. palvelupäällikkö Eija Mynttinen p. 040 626 0669 eija.mynttinen@sivistys.mikkeli.fi