Työkykyasiantuntija

TE-palveluista tuli kunnan palveluita 1.1.2025. Rovaniemi ja Ranua muodostavat yhdessä Rovaseudun työllisyysalueen, joka järjestää työvoimapalvelut alueen työnhakijoille ja työnantajille. Haluatko olla mukana rakentamassa ratkaisuja tilanteissa, joissa työkyvyn haasteet vaikuttavat työllistymiseen? Etsimme työkykyasiantuntijaa, joka tunnistaa asiakkaan mahdollisuudet, kokoaa oikeat palvelut ja vie prosesseja määrätietoisesti eteenpäin. Työkykyasiantuntijana vastaat sinulle ohjatun asiakkaan asiakasprosessin eteenpäin viemisestä kartoittaen ja selvittäen asiakkaan kokonaistilannetta. Tunnistat työkyvyn aleneman tai osatyökykyisyyden ja hallitset kuntoutuksen tarpeen selvittämisen. Etsit asiakkaalle aktiivisesti ja määrätietoisesti hänen työ- ja toimintakykyään vastaavia ratkaisuja kohti työelämää, kuntoutumista tai sopivaa palvelua. Tehtävänäsi on myös tarvittaessa poluttaa oikealle etuudelle niitä työnhakija-asiakkaita, joiden terveydentila ei riitä työnhakuun ja palkkatyöhön. Päivittäisessä työssäsi kohtaat asiakkaat kasvokkain. Tehtävän kuvaus ja vastuualueet: Työsi ytimessä on selvittää asiakkaan työkykyrajoitteista huolimatta olemassa olevat mahdollisuudet työllistymiseen sekä arvioida työkykyä suhteessa työmarkkinoiden vaatimuksiin. Tehtäväsi on ratkaisujen etsiminen ja löytäminen kohti työtä, kuntoutusta, sopivaa palvelua tai etuutta. Toimit kiinteässä yhteistyössä asiakkaan tukena päätöksen tehneen tahon kanssa myös niissä tapauksissa, kun asiakas on saanut kielteisen ratkaisun kuntoutus- tai eläkehakemukseensa. Suunnittelet, käynnistät ja seuraat asiakkaiden työllistymistä ja työ- ja toimintakykyä tukevia palvelukokonaisuuksia sekä kuntoutuksen polkuja. Hoidat työkykyasiantuntijana lakisääteiseen asiakkaiden palvelumalliin kuuluvia viranomaistehtäviä, kuten palveluihin ohjaamista, laadit työllistymissuunnitelmia yhdessä asiakkaan kanssa sekä hoidat työttömyysturvaan liittyviä asioita. Suunnittelet ja toteutat työkyvyn tuen toimintamallien, palveluprosessien ja asiakastyön kehittämistä yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Toimit työkyvyn tuen ja kuntoutuksen asiantuntijana sekä konsultoit muita asiantuntijoita tilanteissa, joissa asiakkaan työllistymiseen liittyy työkyvyn, terveydentilan tai kuntoutuksen kysymyksiä. Keskeisiä tehtäviäsi ovat: - työ- ja toimintakyvyn tilanteen selvittäminen yhdessä asiakkaan kanssa - työkykyyn liittyvien vahvuuksien ja rajoitteiden tunnistaminen - työkyvyn tuen tarpeen arviointi ja työkyvyn ratkaisujen etsiminen- asiakkaiden ohjaaminen tarvittaviin palveluihin, kuten terveystarkastuksiin, tutkimuksiin ja kuntoutusmahdollisuuksiin - tiivis yhteistyö kumppaneiden ja verkoston, kuten terveydenhuollon, sosiaalipalvelujen ja Kelan kanssa - asiakkaan palvelupolun koordinointi ja työnantajayhteistyö - sisäiset kehittämistehtävät ja konsultointi - työolosuhteiden järjestelytuen kokonaisuus - viranomaistehtävät Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi odotamme sinulta: - kokemusta työ- ja toimintakyvyn tuen, kuntoutuksen tai vastaavien palveluiden parissa työskentelystä - hyviä yhteistyö- ja verkostotyötaitoja - oma-aloitteista, tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä työotetta - sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyviä digitaalisia valmiuksia. Eduksi katsomme: - kokemuksen työ- ja toimintakyvyn arvioinnista, työkyvyn tuen prosesseista sekä eläkeselvittelyistä - työkyvyn tuen ja kuntoutuksen palvelujärjestelmän hyvän tuntemuksen - kokemuksen verkostotyöstä ja tavoitteellisesta asiakasohjauksesta - työllisyyspalveluiden toimintaympäristön ja työmarkkinoiden tuntemuksen - kehittävän, itsenäisen ja ratkaisukeskeisen työotteen Viran hoitaminen edellyttää työskentelyä paikan päällä noin 60 – 80 % työajasta. Tehtävään valittavan on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun Kuntarekryn kautta. Jos sinulla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Viran täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen. Arktisella pääkaupungilla on jotain, mitä muilla ei ole. Elämme itsevarmasti ja avoimin mielin nykyhetkessä. Uskallamme katsoa tulevaisuuteen sekä luoda kunnianhimoisia ja rohkeita ideoita, jotka ovat kiinnostavia myös kansainvälisesti. Rovaniemi on aidosti kansainvälinen ja mon