Henkilöstökoordinaattori
Millog Group · Jyvaskyla
Hybridmid💰 2 950–3 600 EURVerksamhet · TillverkningPublicerad 27.10.2026 10.12
Kompetenser
hr processesrecruitment supportwork ability coordinationhr system managementemployee onboardingfinnishorganizational skillscommunication skillsit proficiency
Jobbeskrivning
[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/14828469-ce28-4499-85b2-6cd62824ca9c/original.avif][https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/f7462890-685c-4f8e-bac2-1e3018444386/original.png] Senop [https://senop.fi/]tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille.
Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa.
Haluatko päästä vaikuttamaan kasvavan organisaation arjen toimivuuteen ja henkilöstökokemukseen? Etsimme Kangasalan tai Jyväskylän toimipaikallemme HENKILÖSTÖKOORDINAATTORIA monipuoliseen ja vastuulliseen HR-rooliin.
Tehtävässä olet tärkeä tuki esihenkilöille ja henkilöstölle koko työsuhteen elinkaaren ajan. Pääset työskentelemään laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, työkyvyn tukemisen sekä päivittäisten HR-prosessien kehittämisen parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä.
Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat muun muassa:
* esihenkilöiden ja henkilöstön tukeminen päivittäisissä työsuhdeasioissa
* osallistuminen rekrytointeihin ja esihenkilöiden tukeminen rekrytointiprosessin eri vaiheissa
* työkykyasioissa tukeminen yhteistyössä esihenkilöiden ja työterveyden kanssa
* työajanseurantajärjestelmän avainkäyttäjänä toimiminen sekä käyttäjien neuvonta
* koulutusrekisterin ylläpito ja henkilöstöraportointi
* uusien työntekijöiden yleisperehdytys
* muut henkilöstöhallinnon päivittäiset tehtävät sekä toimintatapojen kehittäminen.
Osallistut myös erilaisten tapahtumien järjestämiseen ja muiden henkilöstötilaisuuksien koordinoimiseen.
Tehtävässä raportoit talousjohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä emoyhtiön HR-tiimin kanssa. Vastuualueeseesi kuuluvat Kangasalan, Jyväskylän ja Oulun toimipaikat.
OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA?
Menestyt tehtävässä, jos nautit käytännönläheisestä HR-työstä ja henkilöstöhallinnon monipuolisista tehtävistä. Tehtävä tarjoaa sopivassa suhteessa sekä säännöllisesti toistuvia HR-tehtäviä että vaihtelevia tilanteita, jotka pitävät työpäivät mielenkiintoisina. Viihdyt ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, palveluhenkisyyttä ja huolellista työotetta.
Lisäksi sinulta löytyy:
* soveltuva koulutus ja kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
* kiinnostusta monipuoliseen HR-työhön
* hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot
* tarkka ja vastuullinen työote luottamuksellisen tiedon käsittelyssä
* sujuvat tietotekniset valmiudet sekä kokemusta HR-järjestelmien käytöstä.
Kokemus teollisuusympäristöstä sekä teknologiateollisuuden työehtosopimuksen tuntemus katsotaan eduksi.
MITÄ TARJOAMME SINULLE?
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen HR-roolin kasvavassa organisaatiossa. Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa:
* Kattavat työterveyshuollon palvelut
* Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
* Epassi Flex
* Lounasetu
* Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä
LISÄTIEDOT & HAKEMINEN
Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa!
Jätä meille hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään x.x2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten.
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Emilia Vibergiltä, joka on tavoitettavissa puhelimitse:
29.10. klo 9:00-11:00
4.11. klo 12:00-13:30
040 315 7646
[email protected] [[email protected]] Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista.
Senop [https://senop.fi/]on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa.
Teemme näkymättömästä näkyvää.
Turvaamme puolustusvoimien, muiden viranomaisten ja yritysten huoltovarmuutta sekä toiminnallista tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa.
Millog Groupin muodostavatMillog Oy [https://millog.fi/millog-group/millog-oy/]ja tytäryhtiöt Millog Marine & Power Oy [https://millog.fi/millog-group/millog-marinepower-oy/] sekä Senop Oy [https://millog.fi/millog-group/senop-oy/].