Toimitusjohtaja

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Toimitusjohtajana johdat yhtiön uudistamista, strategian laatimista ja koko toiminnan kokonaisvaltaista johtamista yhdessä hallituksen kanssa. Vastuullasi on talouden vakauttaminen, kannattavuuden ja vuokraustoiminnan parantaminen sekä kiinteistösalkun, investointien ja rahoituksen pitkäjänteinen johtaminen. Etsimme kokenutta muutosjohtajaa, jolla on vahva talous- ja liiketoimintaosaaminen, esihenkilökokemusta sekä suomen, ruotsin ja englannin kielen taidot. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva, sijaitsee Kirkkonummella ja hakemukset palkkatoiveineen tulee lähettää viimeistään 10.11.2026. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Haluatko johtaa yhteiskunnallisesti merkittävää yhtiötä sen tärkeässä käännekohdassa? Kirkkonummen Vuokra-asunnot Oy hakee tavoitteellista ja käytännönläheistä toimitusjohtajaa johtamaan yhtiön uudistumista ja pitkän aikavälin vakauttamista. Etsimme johtajaa, joka osaa yhdistää yhteiskunnallisen vastuun, liiketaloudellisen näkemyksen ja ihmisläheisen muutosjohtamisen. Tässä tehtävässä et ylläpidä nykytilaa, vaan rakennat yhdessä hallituksen, omistajan ja henkilöstön kanssa yhtiölle vahvemman tulevaisuuden. Tehtävääsi kuuluu: Toimitusjohtajana vastaat yhtiön toiminnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja uudistamisesta. Yhtiön strategian valmistelu yhdessä hallituksen kanssa sekä strategian käytännön toteutus. Talouden vakauttaminen, kannattavuuden ja vuokraustoiminnan tuloksellisuuden parantaminen. Kustannusrakenteen ja palvelusopimusten kriittinen arviointi. Kiinteistösalkun, investointien, korjaustarpeiden ja rahoituksen pitkäjänteinen johtaminen. Myynnin, markkinoinnin ja asiakasprosessien johtaminen ja kehittäminen. Tiivis yhteistyö KVA:n hallituksen, Kirkkonummen kunnan, asukkaiden, palveluntuottajien, rahoittajien ja muiden keskeisten kumppaneiden kanssa. Henkilöstön johtaminen, osallistaminen ja osaamisen vahvistaminen. Johdat noin kahdeksan henkilön organisaatiota. Johtamis-, raportointi- ja seurantakäytäntöjen arviointi ja uudistaminen. KVA:n asiakaskokemuksen, palvelukyvyn ja maineen vahvistaminen. Odotamme sinulta: Kokemusta muutos- tai uudistamishankkeiden tuloksellisesta johtamisesta. Sinulla on käytännön näyttöjä vaativien muutosten johtamisesta ja taloudellisen tuloksen parantamisesta. Vahvaa talous- ja liiketoimintaosaamista. Ymmärrät liiketoiminnan kokonaisuutta ja osaat johtaa tuloksen, taseen, kassavirran ja olennaisten tunnuslukujen avulla. Arvostamme näyttöä kannattavuuden parantamisesta tai talouden vakauttamisesta. Kaupallista ja asiakaslähtöistä ajattelua. Kykyä kehittää ja johtaa myyntiä, markkinointia ja palveluliiketoimintaa. Aiempaa esihenkilökokemusta ja vahvoja ihmisten johtamisen taitoja sekä hyviä yhteistyö-, neuvottelu- ja viestintätaitoja. Kokemusta hallitustyöskentelystä tai valmiutta toimia yhteistyössä hallituksen kanssa. Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa tai tehtävän kautta hankittua vastaavaa osaamista Erinomaista suomen kielen taitoa sekä tehtävän edellyttämää ruotsin ja englannin kielen osaamista. Henkilönä olet innostava, avoin ja tavoitteellinen. Kuuntelet henkilöstöä ja hyödynnät organisaatiossa olevaa osaamista, mutta et vältä vaikeitakaan päätöksiä. Saat ihmiset työskentelemään yhteisten tavoitteiden eteen. Tarjoamme: Näkyvän ja yhteiskunnallisesti merkittävän johtamistehtävän. Aidon mahdollisuuden vaikuttaa Kirkkonummen asumisen tulevaisuuteen ja mahdollisuuden johtaa yhtiön uudistumista ja rakentaa sen seuraavaa kehitysvaihetta. Sitoutuneen, uudistushaluisen hallituksen tuen ja mahdollisuuden toimia hallituksen strategian toimeenpanijana. Laajan tehtäväkentän, jossa yhdistyvät liiketoiminta, talous, ihmiset, kiinteistöt ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus. Mahdollisuuden saada aikaan näkyviä ja mitattavia tuloksia. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi viimeistään 10.11.2026. Tehtävä täytetään toistaiseksi voimassa olevana ja valitun henkilön kanssa tehdään toimitusjohtajasopimus. Työn aloituksesta sovitaan valittavan henkilön kanssa. Tehtävä sijaitsee Kirkkonummella. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhdistelmähaulla, johon kuuluu julkinen ilmoitushaku ja suorahaku. Prosessissa voidaan käyttää haastatteluja, johtajatason soveltuvuusarviointia, referenssien tarkistamista sekä loppuvaiheen case-tehtävää. MPS toimii yhtiön rekrytointikumppanina. Lisätietoja tehtävästä antavat: Jukka Anttonen Hallituksen puheenjohtaja, Kirkkonummen Vuokra-asunnot Oy p. 044 035 7015 Soittoajat: ke 28.10. klo 8–10 ja ti 3.11. klo 9.30–11.30 Miikka Seppälä Hallituksen varapuheenjohtaja, Kirkkonummen Vuokra-asunnot Oy p. 050 377 0303 Soittoajat: pe 30.10. klo 15–17.30, ma 2.11. klo 8–9 ja 16–18, pe 6.11. klo 16–17.30, ma 9.11. klo 8–9 ja klo 16–18. Kari Toikka vt. toimitusjohtaja, Kirkkonummen Vuokra-asunnot Oy p. 045 327 5588 Soittoajat: arkipäivisin klo 9–16 Irene Turakainen Senior Consultant, MPS Consulting Oy p. 044 590 3171 [email protected] Soittoaika: ke 4.11. klo 12–13 Anne-