Package Manager, Metso, Espoo

Etsimme sinua Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Metsolle Package Manageria Espooseen. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassaoleva. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian ja työllistyt tehtävään Clevryn kautta. Tehtävässä työskennellään hybridimallissa: aluksi vähintään kolme päivää viikossa toimistolla Espoossa ja muuten joustavasti etänä tehtävän ja projektitilanteen mukaan. Package Managerina vastaat omista laitepaketeistasi alusta loppuun. Olet niiden pääasiallinen yhteyshenkilö ja toimit pakettiesi projektipäällikkönä. Huolehdit siitä, että tieto kulkee projektin sisällä ja että laitteet etenevät suunnittelusta valmistukseen, toimitukseen ja käyttöönottoon. Teet tiivistä yhteistyötä toimittajien, suunnittelijoiden ja hankinnan kanssa. Raportoit projektipäällikölle, ja tiimissä sinulla on tukenasi kolme kokenutta pakettivastaavaa. Pääasialliset tehtävät • Nimettyjen laitepakettien teknisestä ja operatiivisesta koordinoinnista vastaaminen koko projektin ajan • Teknisten spesifikaatioiden laatiminen ja teknisen hankinnan tukeminen • Rajapintana toimiminen projektiorganisaation ja laitetoimittajien välillä • Toimittajadokumentaation, dokumenttikierrosten ja hyväksyntöjen hallinta • Suunnittelun, valmistuksen ja toimitusten etenemisen seuranta • Tarkastusten, expediting-toimenpiteiden ja toimitusvalvonnan koordinointi • Laitepakettien tilanteesta, riskeistä ja avoimista asioista raportointi • Asennus- ja käyttöönottovaiheiden tukeminen sekä tarvittaessa työmaatehtävät Odotamme sinulta • Soveltuvaa teknistä koulutusta (DI, insinööri tai vastaava) • Kokemusta projektiympäristöstä laite- tai prosessiteollisuudessa • Kokemusta teknisestä hankinnasta, toimittajahallinnasta, projektisuunnittelusta tai laitepakettien koordinoinnista. Pystyt ottamaan vastuuta itsenäisesti jo varhaisessa vaiheessa. • Kykyä lukea ja tulkita teknisiä spesifikaatioita, piirustuksia ja toimittajadokumentaatiota • Hyvää MS Office -osaamista (erityisesti Excel) ja kokemusta dokumentinhallintajärjestelmistä • Järjestelmällistä, täsmällistä ja sitkeää työotetta. Viet asiat maaliin myös silloin, kun tilanteet muuttuvat. • Kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti ja hyviä yhteistyötaitoja • Erinomaista suomen kielen taitoa (projektin dokumentaatio on suomeksi) sekä sujuvaa englantia • Valmiutta satunnaiseen matkustamiseen Suomessa ja tarvittaessa ulkomailla Lisäksi katsomme eduksi kokemuksen kansainvälisestä toimintaympäristöstä, ERP-järjestelmien (esim. SAP) perustuntemuksen sekä projektinhallintatyökalujen tuntemuksen. Tarjoamme sinulle • Merkittävän roolin ainutlaatuisessa teollisessa projektissa • Vastuun omista laitekokonaisuuksista suunnittelusta käyttöönottoon • Yhteistyötä globaalien laitetoimittajien kanssa • Mahdollisuuden kehittää osaamistasi projektitoimituksissa, hankinnassa ja laitetekniikassa • Perehdytyksen kokeneilta kollegoilta ja esihenkilöltä, joka on itse tehnyt samaa työtä • Hybridityömallin Hae tehtävään heti Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, haethan tehtävää nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana. Viimeinen hakupäivä on 6.11.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Suvi-Anna Salonen ( [email protected] ) 040 487 5157. Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän viestin, niin palaan sinulle asiaan. Kun olet hakenut tehtävää, pyydämme sinua suorittamaan roolikohtaiset persoonallisuus- ja kykyarviointimme. Voit täyttää arvioinnit sinulle sopivana ajankohtana ja palata niiden pariin myöhemmin, jos et pysty täyttämään kaikkia osioita heti. Roolista riippuen arviointien suorittamiseen menee yhteensä n. 30–75 minuuttia. Huomioithan, ettemme tietosuojasyistä voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse. Hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. Lisätietoa rekrytointiprosessistamme Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. Lisätietoa Clevrystä Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä,