Tillbaka till alla jobb

Pizzakuljettajia Kotkan ja Haminan Kotipizzoihin

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Finland

På platsentry💰 1 954–2 173 EURKundservice · Hotell och restaurangPublicerad 23.10.2026 14.00

Kompetenser

customer servicefood deliveryhygiene passvalid driver's license

Jobbeskrivning

Etsimme asiakkaallemme K&R Riihola Oy:lle osa-aikaisia pizzakuljettajia Kotkan ja Haminan Kotipizzoihin. K&R Riihola Oy on kotimaan suurin Kotipizza-yritys. Yritys on vahvasti kasvava ja johtaa jo nyt 12 ketjuravintolaa Pohjois-Savossa, Kymenlaaksossa ja Keski-Suomessa. Millainen tekijä menestyy tässä työssä? Haemme reippaita ja asiakaspalveluhenkisiä pizzakuljettajia. Työssäsi toimit pizzakuljettajana ja vastaat tuotteiden toimituksista asiakkaille. Aiempaa kokemusta ravintola-alalta ei vaadita, sillä sinut koulutetaan työhön. Oppimishaluinen ja positiivinen asenne ratkaisee! Kuljetustyön lisäksi kaikki muut ravintolan avustavat työtehtävät kuuluvat työpäiviisi. Kuljetustyö tehdään Kotipizzan henkilöautoilla. Työtehtäviisi kuuluvat: - kotiinkuljetukset - asiakaspalvelu ja kassatyöskentely - ravintolan muut päivittäiset tehtävät Kotipizzan brändin mukaisesti Saat tehtäviisi kattavan perehdytyksen, jotta voit toimia monipuolisesti osana tiimiä. Odotamme sinulta: - palavaa halua asiakaspalveluun - innostusta oppia uutta - hyvää paineensietokykyä - valmiutta työskennellä ravintolan aukioloaikojen mukaisesti - hygieniapassia - voimassa olevaa ajo-oikeutta - hyvää suomen kielen taitoa Mitä tarjoamme? - osa-aikaisen työn: 0-112,5 h / 3 viikkoa - työn aloituksen sopimuksen mukaan loka-marraskuussa 2026 - työvuorot aukioloaikojen puitteissa: - palkan MaRaVa TES:n mukaan, PR2 (12,21–13,58 €/h) - aiempi kokemus huomioidaan palkkauksessa - mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa osana arvostettua työyhteisöä Näin haet Eezyn kautta töihin: Haluamme tehdä työnhausta mahdollisimman sujuvaa ja löytää juuri sinulle sopivan työn. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikat sitä mukaa, kun sopivat osaajat löytyvät. Klikkaa hakulinkkiä ja kirjaudu Eezy Osaajat -palveluun tai rekisteröidy uutena käyttäjänä. Täytä hakemus haettavaan tehtävään ja lisää CV:si – järjestelmä poimii työkokemuksesi automaattisesti profiilille. Voit myös kirjoittaa lyhyen esittelyn itsestäsi (tilanne, koulutus, toiveet, millainen tekijä olet). Profiilin täyttämiseen kannattaa käyttää muutama minuutti, sillä samalla profiililla voit jatkossa hakea kaikkiin Eezyn tarjoamiin työpaikkoihin. Eezy Osaajat –sovelluksen löydät myös App Storesta ja Google Playstä. Lisätiedot: Mari Svensk Palvelupäällikkö Eezy Henkilöstöpalvelut p. 040 689 0229 [email protected] Miksi K&R Riihola Oy? K&R Riihola Oy yhdistää valtakunnallisen konseptin perheyrityksen ketteryyteen; päätökset tehdään lähellä arkea, ja ravintolapäälliköt tiimeineen pääsevät aidosti vaikuttamaan ravintoloidensa kehittämiseen. Ravintolan onnistuminen starttaa siitä, että työvuorot suunnitellaan järkevästi, perehdytys tehdään huolellisesti, laatua valvotaan ja asioista puhutaan avoimesti. Esihenkilöt näyttävät omalla toiminnallaan suuntaa, kantavat vastuun tekemistään päätöksistä sekä innostavat ja sitouttavat tiimin mukaan yhteisiin tavoitteisiin. K&R Riihola Oy:ssä sinulla on mahdollisuus kasvaa yhdessä kasvavan yrityksen kanssa. Ravintolatyöntekijänä pääset vaikuttamaan, kehittämään ja rakentamaan omannäköistä menestystä osana ravintolasi tiimiä. Onnistumisessasi sinua tukevat ravintolapäälliköt, henkilöstöpäällikkö ja koko muu organisaatio. Lisäksi työtäsi sujuvoittaa yrittäjävetoisen yrityksen nopea päätöksenteko sekä valtakunnallisen ketjun selkeät toimintamallit. Tutustu yritykseen: https://krriihola.fi/ Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. MaRaVa TES mukaan 0.0 - tuntia / kuukausi
Logga in gratis för att spara det här jobbet.