Energy & Asset Controller, Kymppivoima Oy

Kymppivoima omistaa ja hallinnoi valtakunnallisesti merkittäviä sähköntuotanto-omistuksia eri tuotantomuodoissa ja vastaa muun muassa Suomen suurimman tuulivoimapuiston tuotannon operatiivisesta hallinnoinnista. Haemme nyt Energy & Asset Controlleria uuteen rooliin tukemaan yhtiön kasvua. Energy & Asset Controller vastaa energiantuotannon (erityisesti tuulivoimatuotanto) seurantaan, analysointiin ja raportointiin liittyvistä tehtävistä sekä osallistuu eri tyyppisten investointihankkeiden arvonmäärityksiin. Keskeiset tehtävät: Tuulivoimatuotannon raportointi, analysointi ja optimointi Tulevien hankkeiden ja investointien arvonmääritykseen osallistuminen Raportoinnin, raporttien ja analyysien kehittäminen Tehtävässä keskeistä on ymmärtää miten eri sähköntuotantomuotojen tuotot muodostuvat, mitkä ovat tuotannon riskit ja miten energiamarkkinat toimivat. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää, miten energiantuotannossa megawattitunneista muodostuu euromääräistä arvoa. Näin ollen kiinnostus analytiikkaan, ennustamiseen ja arvonmäärityksiin ovat olennaisia ominaisuuksia tehtävässä toimimisessa. Tehtävässä pääset osaksi tehokasta viiden hengen asiantuntijaorganisaatiota ja työskentelet tuotanto-omaisuuden, uusiutuvan energian, sähkömarkkinoiden sekä energiainvestointien ytimessä. Raportoit suoraan toimitusjohtajalle. Työskentelemme tällä hetkellä hybridimallilla ja tapaamme toimistollamme Helsingin keskustassa noin pari kertaa viikossa. Toivomme sinulta Tehtävä sopii erityisesti uransa alku- tai kasvuvaiheessa olevalle osaajalle, jolla on jo energia-alan tuntemusta ja vahva kiinnostus energiantuotannon liiketoimintaan. Arvostamme tulevassa työkaverissamme oma-aloitteisuutta, uteliaisuutta uusien tehtävien edessä ja halua laaja-alaisiin tehtäviin työntekijämäärältään pienessä yhtiössä. Rennossa ja mutkattomassa ilmapiirissämme viihtyvät itsenäiset asiantuntijat, jotka haluavat pysyä mukana energia-alan kehityksessä. Voit olla koulutukseltasi esimerkiksi energia-alan diplomi-insinööri, insinööri tai energia-alaan perehtynyt KTM. Suomen kielen taito on tehtävässä vaatimus. Seuraavat asiat auttavat sinua menestymään tehtävässä: Ymmärrys energiataloudesta, sähköntuotannon optimoinnista ja sähkömarkkinoista Vahvat analyyttiset taidot sekä kyky muodostaa laskelmia, ennusteita ja analyysejä liiketoiminnan päätöksenteon tueksi Vahvat Excel-taidot sekä kokemus Power BI:stä Ymmärrys tuulivoimatuotannon tuotoista ja riskeistä ovat tehtävässä merkittävä etu Tarjoamme sinulle Vastuullisen ja laaja-alaisen asiantuntijaroolin kasvuhankkeiden parissa voimakkaasti kehittyvällä energia-alalla Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä energiantuotannon, sähkömarkkinoiden ja energiainvestointien asiantuntijaksi Laajan näkymän suomalaiseen energiasektoriin Joustavan hybridityömallin Osaavan työyhteisön, jossa jokaisen kädenjälki on aidosti merkittävä. Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 8.11.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Aspian Petra Naavalinna (p. 040 5191 448). Petra on parhaiten tavoitettavissa ma 2.11. klo 15.30-16.30 ja ke 4.11.klo 10-11. Myös Kymppivoiman toimitusjohtaja Anders Renvall vastaa mielellään kysymyksiisi. Anders (p. 050 386 2529) on tavoitettavissa ma 26.10. klo 12-14 ja pe 30.10. klo 10-12. Haku alkaa 21. lokakuuta 2026 ja päättyy 8. marraskuuta 2026, klo 23.59 (Europe/Helsinki) Kymppivoima Oy Kymppivoima on sähköntuotannon omistus- ja palveluorganisaatio, jonka omistajina ja asiakkaina ovat paikalliset sähköyhtiöt ympäri Suomea. Omistajayhtiöt kattavat noin kolmanneksen Suomen sähkönjakeluverkosta ja toimittavat sähköä yli miljoonalle suomalaiselle. Kymppivoima toimii sähköntuotannon ja sen kehittämisen osaamiskeskuksena tuottaen sähköä omistajilleen omakustannushintaan. Ilmoituksen kuva: James Dobbin Kotisivu LinkedIn Sijainti: Fredrikinkatu 47 Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Aspia Rekrytointipalvelut kanssa. Rekrytoimme asiakkaillemme osaajia asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtäviin. Autamme asiakkaitamme rekrytoinneissa, soveltuvuusarvioinneissa sekä rekrytointiprosessien ja -osaamisen kehittämisessä. Autamme asiakkaitamme kehittämään heidän työnantajakuvaansa. Tuemme asiakkaitamme myös muutostilanteissa, kun työntekijöitä on tarve tukea uudelleen sijoittumisessa.