Ohjaaja, Marjahaan koti, Iisalmi
Savas-Säätiö sr · Iisalmi
Hybridmid💰 3 100–3 750 EURSocialtjänster · Hälso- och sjukvårdPublicerad 22.10.2026 14.15
Kompetenser
empathyteamworkcustomer servicehealthcare knowledgeindividual care planning
Jobbeskrivning
Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, aloitus 16.11.2026 tai sopimuksen mukaan.
Haluatko toteuttaa asiakkaiden omannäköistä ja hyvää elämää? Tule töihin meille Marjahaan kodille.
Etsimme tiimiimme motivoitunutta ja sydämellistä ohjaajaa, joka ei pienistä hätkähdä ja asiakkaiden hyvä arki on työn keskiössä. Marjahaan kodin kodikkaassa ja yhteisöllisessä ympäristössä voit aidosti vaikuttaa asiakkaiden arkeen ja hyvinvointiin.
Marjahaan koti tarjoaa ympärivuorokautista palvelua pääosin vaikeasti kehitysvammaisille ja autismin kirjon ihmisille.
Ohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaiden yksilöllisistä tarpeista huolehtiminen ja tavoitteenamme on sujuva arki iloineen ja suruineen. Ohjaajan työ yksikössämme on pääsääntöisesti kolmivuorotyötä viikon kaikkina päivinä.
Toimintamme peruspilareita ovat palvelujen hyvä laatu ja aktiivinen kehittäminen sekä ammattitaitoinen, työhönsä motivoitunut ja innostunut henkilöstö.
Odotamme sinulta
- Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja)
- Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa.
- Hyviä työyhteisötaitoja – arvostamme yhteistyö- ja tiimityötaitoja. Arvostamme huumorin kukkia.
- Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta – olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia.
- Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
- Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä.
- Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti.
Katsomme eduksi
- Voimassa olevat lääkeluvat ja suorite[Sulje ikkuna](https://savas.rekrytointi.com/index.php?o=E_CSS#)tun hygieniapassin.
Tarjoamme sinulle
- Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen.
- Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla ennen työsuhteen alkua
(esim. itsemääräämisoikeus ja osallisuus, tukiviittomat, perustietoa kehitysvammaisuudesta, mobiilikirjaaminen ja Domacare-koulutus, IMO- ohjeistus, LOVe).
- Yli kolmen kuukauden työsuhteissa:
työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu, pyöräetu
- Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.
Hae 8.11.2026 mennessä.
Laitathan hakemuksesi pian, sillä tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana.
https://www.youtube.com/watch?v=T7FJsX2f034 Tiedustelut: yksikön johtaja Anu Lund , puh. 0444306372 tai Asiantuntija Niina Argillander, puh 0445522051.
Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, eläke-edut TyEL:n mukaiset.