Tillbaka till alla jobb

Varhaiskasvatuksen sosionomi, päiväkoti Hertta, Länsi-Pasila

Helsingin kaupunki · Helsinki

På platsmid💰 3 092–3 092 EURUtbildning · UtbildningPublicerad 22.10.2026 03.00

Kompetenser

early childhood educationpedagogical planningchild developmentinclusive educationcriminal record checktuberculosis screening

Jobbeskrivning

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan vakituista varhaiskasvatuksen sosionomia päiväkoti Herttaan Länsi-Pasilaaan, työ alkaa 7.1.2027 ja hakuaika päättyy 05.11.2026 klo 16:00. Tehtävänä on suunnitella, arvioida ja toteuttaa varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa sekä tukea lasten yksilöllistä oppimista ja rakentaa ryhmän toimintakulttuuria tiimin kanssa. Kelpoisuutena edellytetään sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto tai täydennetty sosionomin tutkinto (vähintään 60 op varhaiskasvatukseen), hyvä suomen kielen taito sekä voimassa oleva rikostaustaote ja tarvittaessa tuberkuloositutkimus. Palkka on 3092,81 euroa/kk sekä mahdollinen kokemuslisä enintään 8 % (KVTES), ja työnantaja tarjoaa henkilöstöetuja kuten jopa 550 euron Epassi Flex. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatusyksikkö Hertta-Susanna Työavain: KASKO-02-870-26 Haku Päättyy: 05.11.2026 klo 16:00 Palkka: 3092,81 euroa/kk sekä mahdollinen kokemuslisä max. 8 % (KVTES) Palvelussuhde: 7.1.2027 Työpaikan osoite: Radiokatu 20, 00240 Olisitko sinä meidän työkaverimme? Sydämellisesti tervetuloa varhaiskasvatuksen sosionomiksi päiväkoti Herttaan. Haemme joukkoomme positiivista ja motivoitunutta varhaiskasvatuksen sosionomia. Työsuhteen alussa tulet työskentelemään Vaapulavissujen ryhmään. Ihana toimipisteemme avautuu suoraan Keskuspuistoon, jossa on upeat retkeilymahdollisuudet. Olemme rakentaneet päiväkotiimme leikkiin kutsuvan toimintaympäristön ja vahvana painotuksenamme on taide- ja kulttuuri. Olemme Hertassa kehittäneet Musakärrytoiminnan, joka on alueemme taide- ja kulttuurikasvatuksen jatkuvan täydennyskoulutuksen malli. Sovit hyvin joukkoomme, jos olet kasvattaja, joka kaikin tavoin pyrit turvaamaan lasten osallistumisen ja onnistumisen. Arvostamme inklusiivista, sensitiivistä ja lapsien vahvuuksia hyödyntävää työotetta. Ryhmissämme lapsi on mukana vaikuttamassa toimintaan, hänen mielenkiinnonkohteensa ja näkemykset otetaan huomioon toiminnan järjestämisessä. Toimintakulttuurimme on poikkeuksellisen yhteisöllinen. Pääset siis osaksi hyvää työyhteisöä, joka on myönteinen, kannustava ja työhönsä sitoutunut. Meillä sinulla on mahdollisuus hyödyntää omia vahvuuksiasi ja osaamistasi, rakenteissamme on vahvasti osaamisen jakaminen. Lupaamme sinulle nimetyn mentorin sekä työtäsi tukevan perehdytyksen. Varhaiskasvatuksen sosionomina suunnittelet, arvioit ja toteutat varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa ja tuet lapsen yksilöllistä oppimista Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti yhdessä tiimin ja työyhteisön kanssa. Rakennat lapsiryhmäsi toimintakulttuuria ja oppimisympäristöä. Tuet lapsen sosiaalista kasvua yhteisöjen ja yhteiskunnan jäseneksi ja jäsenenä. Tuot yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia pedagogiseen työhön ja siten edistät yhdenvertaisuuden toteutumista. Helsingin kaupungilla toimii varhaiskasvatuksen sosionomien verkosto, josta saa kollegiaalista tukea ja mahdollisuuden verkostoitua muiden varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kanssa. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Meillä jokainen päivä on maailman tärkein! Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua. Haluamme
Logga in gratis för att spara det här jobbet.