Kehityspäällikkö, tekoäly

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Vastaat kaupunkiympäristön toimialan tekoälyn hyödyntämisen kehittämisestä, tiekartan ja yhteisten toimintamallien rakentamisesta sekä kokeilujen johtamisesta tuotantokelpoisiksi ratkaisuiksi. Tehtävä edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa, vähintään kolmen vuoden kokemusta tekoälyyn liittyvistä kehittämistehtävistä sekä osaamista ratkaisujen suunnittelusta, arkkitehtuurista, datan hallinnasta ja tekoälyyn liittyvästä lainsäädännöstä. Palkka on 5 055,57 euroa kuukaudessa ja lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa 0–14 % työkokemuksen ja kokonaisharkinnan perusteella. Työ on vakituinen ja alkaa 7.1.2027, toimipiste sijaitsee Työpajankadulla/Kalasatamassa, tarjolla on joustavat työajat ja henkilöstöetuja, ja hakemukset tulee jättää 10.11.2026 klo 15 mennessä. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Kaupunkiympäristön toimiala, Toimialan yhteiset palvelut, Digitalisaatio- ja tietohallintopalvelu, Digitalisaatioyksikkö Työavain: KYMP-04-15-26 Haku Päättyy: 10.11.2026 klo 15:00 Palkka: 5 055,57 euroa/kk ja mahdolliset palkanlisät 0-14 % Palvelussuhde: 7.1.2027 Työpaikan osoite: Työpajankatu 8, 00580 Haluatko olla edistämässä tekoälyn käyttöönottoa Suomen suurimman kaupungin toiminnassa? Haemme vakituiseen työsuhteeseen kehityspäällikköä vastaamaan tekoälyn hyödyntämisen käytännön edistämisestä kaupunkiympäristön toimialalla. Kehityspäällikkönä vastaat toimialan tekoälyn hyödyntämisen kehittämisestä sekä käyttöönoton tiekartan ja yhteisten toimintamallien rakentamisesta. Tunnistat toiminnan kannalta hyödyllisiä käyttökohteita ja tuet palveluita niiden arvioinnissa ja priorisoinnissa. Käynnistät ja johdat kokeiluja hallitusti kohti tuotantokäyttöä huomioiden myös lainsäädännön vaatimukset. Edistät Copilotin, tekoälyagenttien sekä muiden sisäisten ratkaisujen hyödyntämistä osana toimintaa. Seuraat niiden tuottamia hyötyjä ja vaikuttavuutta sekä muodostat päätöksenteon tueksi ajantasaisen tilannekuvan. Lisäksi vastaat toimialan tekoälytyöryhmän toiminnan koordinoinnista sekä tavoitteiden edistämisestä, seurannasta ja raportoinnista. Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden kokemus tekoälyyn liittyvistä kehittämistehtävistä. Odotamme sinulta kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, tehdä perusteltuja valintoja ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin. Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä riittävää englannin ja ruotsin kielen taitoa. Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta tekoälyratkaisujen suunnittelusta, kehittämisestä ja käyttöönotosta sekä kykyä jalostaa ideat ja kokeilut tuotantokelpoisiksi ratkaisuiksi. Lisäksi tarvitaan ymmärrystä ratkaisujen arkkitehtuurista, datan hallinnasta ja tekoälyyn liittyvästä lainsäädännöstä. Arvostamme kykyä yhdistää strategiset tavoitteet käytännön toteutukseen sekä kokemusta teknologisten ja toiminnallisten muutosten johtamisesta. Tehtävässä onnistumista tukevat erinomaiset yhteistyö-, fasilitointi- ja viestintätaidot. Saat mahdollisuuden rakentaa tekoälyn pitkän aikavälin kehityssuuntaa ja tehdä käytännön toimenpiteitä tavoitteiden saavuttamiseksi. Työtä ei kuitenkaan tarvitse tehdä yksin, sillä tukenasi on innostava, osaava ja moniammatillinen työyhteisö sekä laajat yhteistyöverkostot. Tarjoamme sinulle • vaikutusmahdollisuudet tulevaan tehtävänkuvaasi osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaisesti • merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan siihen, miten tekoälyä hyödynnetään Suomen suurimman kaupungin toiminnassa • joustavat työajat ja monipaikkaisen työn. Toimipisteemme sijaitsee Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella esteettömissä toimitiloissa • kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun ja työmatkalippuedun sekä monipuolisen henkilöstöliikuntatarjonnan • kuntosalin ja saunatilat Kaupunkiympäristötalossa • mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua. Meillä on monipuolinen koulutustarjonta ja urapolkuja suuren organisaation sisällä • joustavuutta arkeen: huomioimme erilaiset elämäntilanteet ja pyrimme löytämään yhdessä ratkaisuja, jotka tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista Palkkaus perustuu tasopalkkajärjestelmään. Tasopalkka on 5 055,57 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen ja kokonaisharkintaan perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-14 %. Heräsikö mielenkiintosi? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 10.11.2026 klo 15 mennessä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolt