Hoitoavustaja, Jakomäen palvelutalo, palkkatuettu työsuhde

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Helsingin kaupungin määräaikainen palkkatuettu hoitoavustajan tehtävä Jakomäen palvelutalossa (Usva) hakee neljää tekijää. Työtehtäviin kuuluu ruoka- ja pyykkihuolto, asiakkaiden avustaminen ruokailuissa, vaatteiden pesu, palvelutalon ulkopuolelle saattaminen sekä fyysisiä tehtäviä kuten tavarantoimitusten purku ja hyllytys. Palkka on 2426,75 €/kk ja työsuhde kestää palkkatukipäätöksen mukaan 7 kuukautta; haku päättyy 30.10.2026 klo 15:00. Työhön vaaditaan työttömyyden ja palkkatuen ehdot täyttävä helsinkiläisyys, suomen kielen taito, tartuntatautilain mukaiset rokotukset, tuberkuloosiselvitys ja rikostaustaote iäkkäiden kanssa työskentelyä varten. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Vuorensyrjän palvelutalo/ Usva palveluasuminen Työavain: SOTEPE-03-435-26 Haku Päättyy: 30.10.2026 klo 15:00 Palkka: 2426,75 €/kk Palvelussuhde: palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7 kk. Työpaikan osoite: Jakomäenpolku 5, 00770 Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta. Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten parissa? Moniammatillisessa työyhteisössä on tarjolla työtä hoitotyön avustavissa tehtävissä. Haemme nyt neljää hoitoavustajaa Jakomäen palvelutalon (ent. Vuorensyrjän palvelutalo) ryhmäkoti Usvaan. Pääasialliset työtehtäväsi liittyvät ruoka- ja pyykkihuoltoon. Avustat asiakkaitamme ruokalutilanteissa ja pidät huolta pienkeittiön siisteydestä. Huolehdit asiakkaiden vaatteiden pesusta ja vaatekaappien siisteydestä yhdessä asiakkaidemme kanssa. Työhösi sisältyy myös asiakkaiden saattamista palvelutalon ulkopuolelle, esimerkiksi erilaisiin tutkimuksiin, tai hammashoitoon ja seurustelu assiakkaiden kanssa. Työ sisältää myös erilaisia fyysisiä työtehtäviä, kuten tavaratoimitusten purkua ja hyllyttämistä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Edellytämme kiinnostusta työskennellä ikäihmisten parissa. Lisäksi edellytämme: Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:​ - olet 15-24-vuotias - olet täyttänyt 50 vuotta - et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa - olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu - et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana - työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.​ Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi. Eduksi luetaan olemassaoleva hygieniapassi. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edist