Johtava sosiaaliohjaaja, Asumisen tuen asunnottomien arviointi- ja sijoitustoiminta

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Johtavana sosiaaliohjaajana vastaat Helsingin asunnottomien arviointi- ja sijoitustoiminnan asiakastyön johtamisesta, palvelujen kehittämisestä ja lähijohtamisesta. Työ on vakituinen virkasuhde alkaen 3.11.2026 tai sopimuksen mukaan, ja palkka on 4150,00 €/kk sekä mahdollinen kokemuslisä enintään 8 %. Tiimissä on yhdeksän sosiaaliohjaajaa ja neljä sairaanhoitajaa, ja tehtäviin kuuluu asiakkaiden tuen ja hoidon tarpeen arviointi, palveluohjaus, sijoittaminen tilapäiseen ja tuettuun asumiseen sekä sosiaalihuollon päätösten tekeminen. Kelpoisuutena vaaditaan sosiaalialan AMK-tutkinto (esim. sosionomi tai vastaava), rekisteröityminen ammattilaisten keskusrekisteriin, hyvä suomen ja tyydyttävä ruotsin kielen taito sekä työterveys- ja rokotustodistus. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen virkasuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Asumisen tuen arviointi- ja sijoitustoiminta Työavain: SOTEPE-02-242-26 Haku Päättyy: 27.10.2026 klo 15:00 Palkka: 4150,00 €/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: 3.11.2026 tai sopimuksen mukaan Työpaikan osoite: Toinen linja 4 H, 00530 Haemme johtavaa sosiaaliohjaajaa Helsingin kaupungin Asumisen tuen asunnottomien arviointi- ja sijoitustyöhön. Asunnottomien arviointi- ja sijoitustyön tiimissä työskentelee yhdeksän sosiaaliohjaajaa ja neljä sairaanhoitajaa. Tiimi arvioi tuettuun asumiseen jonottavien asiakkaiden tuen ja hoidon tarvetta, tarjoaa palveluohjausta, vastaa sijoittamisesta tilapäiseen ja tuettuun asumiseen sekä tekee sosiaalihuollon päätöksiä. Tiimistä kaksi sairaanhoitajaa ja kaksi sosiaaliohjaajaa työskentelevät Hietaniemenkadun palvelukeskuksessa. Sairaanhoitajat tarjoavat matalan kynnyksen terveyspalvelua asunnottomille helsinkiläisille. Sosiaaliohjaajat antavat matalankynnyksen sosiaaliohjausta helsinkiläisille asunnottomille pääasiassa hätämajoituksessa yöpyville. Johtavana sosiaaliohjaajana johdat tiimin asiakastyötä, tuet työntekijöiden ammatillista kehittymistä ja vahvistat heidän valmiuksiaan sosiaalihuollon päätöksenteossa. Tehtävässä yhdistyvät valmentava lähijohtaminen, vaativan asiakastyön johtaminen ja palvelujen tavoitteellinen kehittäminen. Työssä korostuu yhteistyö Asumisen tuen eri toimijoiden ja ulkoisten verkostojen kanssa. Suunnittelet ja kehität toimintaa kaupungin strategisten tavoitteiden mukaisesti yhdessä henkilöstön, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Tarjoamme tueksesi osaavan ja yhteisöllisen tiimin, jossa työntekijät auttavat toisiaan ja hyödyntävät aktiivisesti kollegiaalista konsultaatiota. Työtä tukevat toimivat sijaisjärjestelyt, sairaanhoitajien ja sosiaaliohjaajien työparityöskentely sekä säännöllinen työnohjaus. Panostamme työhyvinvointiin ja vaalimme avointa, kannustavaa ilmapiiriä. Saat kattavan perehdytyksen, kollegoiden tuen ja mahdollisuuden monipaikkaiseen työskentelyyn. Tehtävä tarjoaa merkityksellistä ja monipuolista työtä, jolla voit vaikuttaa sekä asiakkaiden että työyhteisön arkeen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: - Tehtävään edellytetään sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 8 §:n mukaista sosiaalialalle soveltuvaa Suomessa suoritettu ammattikorkeakoulututkintoa (sosionomi). Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja. - Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. - Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. - Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon todistus sopivuudestaan tehtävään. - Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Arvostamme lähijohtamiskokemusta ja kokemusta sosiaalihuollon päätösten teosta. Luemme eduksi Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen palvelujärjestelmän tuntemisen ja Apotti-järjestelmän osaamisen. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.