Hoitoavustaja, Kivelän seniorikeskus, palkkatuettu työsuhde

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Työ on määräaikainen palkkatuettu työsuhde hoitoavustajana Kivelän seniorikeskuksen ryhmäkodeissa osoitteessa Oltermannintie 32 ja sen kesto on 7 kuukautta palkkatukipäätöksen mukaan. Työ sisältää monipuolisia avustavia kotihoidollisia tehtäviä, harrastustoiminnan järjestämistä, ulkoilua ja seurustelua asukkaiden kanssa sekä aamu- ja iltavuoroja mukaan lukien viikonloput. Palkka on 2426,75 €/kk. Kelpoisuusehtoina ovat tyydyttävä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, tartuntatautorokotussuoja, tuberkuloosiselvitys, rikostaustaote ikääntyneiden kanssa työskentelyyn sekä palkkatukikelpoisuus helsinkiläisenä työttömänä työnhakijana ilmoitetuin ehdoin. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kivelän seniorikeskus Työavain: SOTEPE-03-421-26 Haku Päättyy: 27.10.2026 klo 15:00 Palkka: 2426,75 €/kk Palvelussuhde: Palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7 kk Työpaikan osoite: Oltermannintie 32, 00620, Helsinki Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta. Haemme hoitoavustajia Kivelän seniorikeskuksen ryhmäkoteihin; Akvamariini, Ametisti, Safiiri, Topaasi ja Stenäng. Hoitoavustajan työnkuva on hyvin monipuolinen ja vaatii työntekijältä itsenäistä työskentelyotetta ja oma-aloitteisuutta. Työ sisältää ulkoilua ja seurustelua sekä tapahtumiin osallistumista asukkaiden kanssa. Lisäksi työtehtäviin kuuluu harrastetoiminnan järjestäminen asukkaiden kanssa, avustavat tehtävät keittiössä ja ruokailujen aikana. Työ sisältää myös muita avustavia kotihoidollisia tehtäviä. Hoitoavustaja työskentelee yksikössä aamu- ja iltavuorossa viikonloput mukaan lukien. Kivelän seniorikeskuksen ympärivuorokautisen hoivan yksiköt ovat muuttaneet Oulunkylään väistötiloihin. Uusi osoite on Oltermannintie 32. (Kustaankartanon tontilla). Ryhmäkoti Stenäng on ruotsinkielinen yksikkö. Työn alkamispäivä sovitaan erikseen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi edellytämme: Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:​ - olet 15-24-vuotias - olet täyttänyt 50 vuotta - et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa - olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu - et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana - työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.​ Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi. Luemme eduksi ruotsinkielen taidon. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilöt