Tillbaka till alla jobb

Haemme rekrytoimeksiantona kunnossapitoasentaja Soyalle

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Finland

På platsmidVerksamhet · TillverkningPublicerad 13.10.2026 13.21

Kompetenser

electrical qualifications (s2 or s3)industrial maintenancetroubleshootingpreventive maintenancemechanical maintenanceelectrical maintenanceautomation maintenancebasic it skillsteamwork

Jobbeskrivning

Kiinnostaisiko vakituinen työ teollisuuden kunnossapidossa? Haemme rekrytoimeksiantona asiakkaallemme Soyalle kunnossapitoasentajaa, jolla on sähköalan pätevyys sekä kokemusta teollisuusympäristöstä. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Työtehtävät Tehtävässä vastaat tuotantolaitteiden ja -järjestelmien kunnossapidosta, vikojen selvittämisestä sekä ennakoivasta huollosta. Työ on monipuolista ja sisältää mekaanisia sekä sähkö- että automaatiopuolen kunnossapitotehtäviä tuotantoympäristössä. Työ on vuorotyötä, joka sisältää varallaolon päivystysluonteisesti. Odotamme sinulta - Sähköpätevyys S2 tai S3 - Kokemusta teollisuuden kunnossapitotehtävistä - Suomen kielen taitoa, sillä työkieli on suomi - Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - Kykyä toimia itsenäisesti sekä osana tiimiä - Perus IT-taitoja Katsotaan eduksi - Kokemus elintarvikealasta - Automaatio-osaamista Tarjoamme - Kokopäiväisen työn (40 h/viikko) - Monipuolisen tehtävän vakaassa teollisuusympäristössä - Mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi kunnossapidon ja automaation parissa - Palkka TES mukainen, koulutus ja kokemus otetaan huomioon - Ammattitaitoisen työyhteisön tuen Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Logga in gratis för att spara det här jobbet.