Sosiaalityöntekijä, lastensuojelun Toivo-toiminta

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Määräaikainen sijaisuus sosiaalityöntekijänä lastensuojelun Toivo3-tiimissä ajalle alkaen sopimuksen mukaan – 30.6.2028 saakka. Työtehtäviisi kuuluu avo- ja sijaishuollon sosiaalityö toistuvasti tai vakavasti rikoksilla, käyttäytymisellä ja päihteillä oireilevien nuorten kanssa, ja asiakasmitoitus on enintään 20 lasta per sosiaalityöntekijä. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalityöntekijän kelpoisuus (sosiaalihuollon ammattihenkilölaki 817/2015) ja Valviran laillistus sekä hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito, tyydyttävä ruotsin suullinen taito, rokotussuoja, tuberkuloosiselvitys ja rikosrekisteriote. Palkka on 4863,49 e/kk sekä mahdollinen kokemuslisä enintään 8 %; työsijainti on Herttoniemen Silkkikutomo (Laivalahdenkatu 2b) ja tehtävässä tarjotaan laajat koulutus-, loma-, työmatka- ja lounasedut sekä joustavia työjärjestelyjä. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen virkasuhde, Sijaisuus Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Lastensuojelun sosiaalityö, Toivo- sosiaalityö Työavain: SOTEPE-01-322-26 Haku Päättyy: 26.10.2026 klo 15:00 Palkka: 4863,49 e/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: Alkaen sopimuksen mukaan - 30.6.2028 saakka Työpaikan osoite: Laivalahdenkatu 2b, b-rappu, 00880 Tervetuloa meille Toivo-toimintaan. Haemme lastensuojelun sosiaalityöntekijän sijaista alkaen sopimuksen mukaan - 30.6.2028 saakka Toivo3-sosiaalityön tiimiin. Me työskentelemme Herttoniemen Silkkikutomolla (Laivalahdenkatu 2b) yhteisissä uusissa tiloissa muiden Toivo- tiimien ja Nuorten palveluiden kanssa. Toivo-sosiaalityössä vastataan toistuvasti tai vakavasti rikoksilla, käyttäytymisellä ja päihteillä oireilevien nuorten kanssa tehtävästä työskentelystä. Toimintamalli käynnistyi syksyllä 2021 ja vuoden 2024 alusta alkaen meitä on ollut kolme Toivo-tiimiä. Nyt tarvitsemme joukkoomme kokenutta lastensuojelun sosiaalityöntekijää, joilla on halukkuutta oppia ja kehittää uutta! Toimit asiakkaana olevien lasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Vastaat lapsen avo- ja sijaishuollon asiakkuuden aikaisesta sosiaalityöstä. Meillä asiakasmitoitus on korkeintaan 20 lasta/ sosiaalityöntekijä. Toivo-toiminnan työskentelymallissa eri toimijat työskentelevät saumattomasti yhdessä ja nuori ja perhe saavat vahvaa tukea. Yhteistyötä tehdään tiiviisti sekä muiden viranomaisten että järjestötahojen kanssa. Tiimeissämme työskentelee viisi sosiaalityöntekijää, hoitovastaava-sairaanhoitaja ja johtava sosiaalityöntekijä. Lisäksi käytössämme on perheterapeutin ja sosiaaliohjaajan työpanosta. Teemme yhteistä työtä Toivo-palveluiden kanssa, jossa tällä hetkellä on kaksitoista ohjaajaa ja johtava ohjaaja. Lisäksi käytössämme ovat myös nuorten palvelut ja MDFT-tiimin työskentely. Helsingin lastensuojelun sosiaalityö on suuri sosiaalityön osaaja. Meille on tärkeää, että onnistut ja viihdyt työssäsi sekä pääset tekemään kohtaavaa, systeemistä sosiaalityötä. Meillä et jää yksin - tukenasi on ammattitaitoinen tiimi sekä osaava esihenkilö. Työnohjaus, mentorointi, erikoistuneet seniorisosiaalityöntekijät, lastensuojelun juristit ja psykoterapeutit sekä vahvat palvelut auttavat sinua. Työsi on vaihtelevaa ja siihen kuuluu matkustamista. Toivomme, että sinulla on kyky ja halu itsenäiseen työhön sekä työskentelyyn työparina, tiimissä ja erilaisissa verkostoissa. Haluat kehittyä ja kehittää sosiaalityötä. Joustavat työjärjestelyt ja hyvät työvälineet auttavat sinua. Tehtävä sopii sinulle, jos nautit pitkäjänteisestä työskentelystä asiakkaiden kanssa, joskus nopeastikin muuttuvista tilanteista, moniammatillisesta työskentelystä innostuneessa tiimissä sekä uuden kehittämisestä ja oppimisesta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 250 eurolla vuodessa. Olemme varautuneet haastattelemaan hakijat torstaina 5.11.2026. Toivottavasti näemme silloin! Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilölaillistus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotu