Ylitarkastaja

Työtehtävän kuvaus Poliisihallituksen hallintoyksikössä on haettavana vakituinen ylitarkastajan virka, joka on sijoitettu Henkilöstövoimavarat ja kehittämispalvelut -vastuualueelle ja virkapaikkana on Poliisihallituksen päätoimipiste Helsingissä (Pasila). Vastuualueen keskeisiä tehtäviä ovat poliisin ja Poliisihallituksen organisaatiokulttuurin kehittäminen, poliisin strateginen henkilöstösuunnittelu, poliisin ja Poliisihallituksen johtamisen, esihenkilötyön ja osaamisen kehittäminen sekä poliisin ja Poliisihallituksen työsuojelu, työkykyjohtaminen ja työhyvinvoinnin tukeminen. Haettavana olevan ylitarkastajan toimenkuvan tehtävät ovat valtakunnallisia strategisen tason suunnittelu-, kehittämis- ja ohjaustehtäviä. Ne edellyttävät laajaa ja pitkäaikaista kokemusta vaativista asiantuntijatehtävistä sekä hyvää perehtyneisyyttä omaan tehtäväalueeseen. Ylitarkastajan viran toimenkuvan keskeiset tehtävät: - Vastaa Poliisiammattikorkeakoulun tulosohjauksesta ja valmistelun yhteensovittamisesta sekä yhteistyön koordinaatiosta - Vastaa poliisin osaamisen johtamisen ja kehittämisen strategisesta ohjauksesta - Vastaa poliisin johtamisen ja esihenkilötyön kehittämisestä ja ohjauksesta - Suunnittelee, kehittää ja ohjaa poliisin henkilöstöbarometrin toteuttamista ja suunnittelee henkilöstöbarometrin pohjalta tehtäviä valtakunnallisia kehittämistoimenpiteitä - Kehittää ja ohjaa oman toimialan tietojärjestelmiä - Toimii poliisin edustajana ja asiantuntijana omalla toimialallaan kansallisessa ja kansainvälisessä sidosryhmäyhteistyössä. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin, jotka valitun henkilön tulee täyttää. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevassa ylitarkastajan tehtävässä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia. Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin, jotka valitun henkilön tulee täyttää. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevassa ylitarkastajan tehtävässä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia. Hakijalta odotamme Haettavana olevan ylitarkastajan toimenkuvan tehtävät edellyttävät laajaa ja pitkäaikaista kokemusta vaativista asiantuntijatehtävistä sekä hyvää perehtyneisyyttä tehtäväalueeseen. Lisäksi tehtävä edellyttää itsenäistä oman toimialan asiajohtamista ja poikkihallinnollista yhteistyötä Poliisiammattikorkeakoulun, muiden poliisiyksiköiden, Poliisihallituksen yksiköiden ja sidosryhmien kanssa. Kyseessä on erikoisasiantuntijatehtävä, jossa laajan toimialan asiaohjauksen onnistumista tukee käytännössä hankittu johtamistaito. Poliisihallinnon tuntemus sekä kokemus laajoista kehittämis- tai ohjaustehtävistä katsotaan tehtävässä eduksi. Myös aikaisemmasta johtamiskokemuksesta esihenkilönä on tehtävässä etua. Työssä tarvitaan itsenäistä ja aktiivista työotetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeisyyttä sekä kykyä nähdä kokonaisuuksia. Tehtävä edellyttää kykyä edistää muutosta ja uudistumista. Suomen kielen erinomaisen taidon lisäksi tehtävässä tarvitaan ruotsin kielen tyydyttävää taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa. Parhaimmat edellytykset tehtävän hoitamiseen antaa ylempi korkeakoulututkinto. Englanti Suullinen osaaminen: Hyvä Kirjallinen osaaminen: Hyvä Ymmärtäminen: Hyvä Ruotsi Suullinen osaaminen: Tyydyttävä Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: Tyydyttävä Suomi Suullinen osaaminen: Erinomainen Kirjallinen osaaminen: Erinomainen Ymmärtäminen: Erinomainen Tarjoamme sinulleTarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (Epassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.Selvitykset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Yhteystietomme Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstön kehittämispäällikkö Kirsi Reponen, [email protected] , puh. 0295 482 131 (poissa 19.-20.10.2026)