Palveluesihenkilö Tampereelle

Tule tekemään kanssamme pieniä ihmeitä joka päivä! Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä jokaisena työpäivänä ja vaikuttamaan opiskelijoiden hyvinvointiin. Etsimme nyt Hyvinvoinnin lähettiläiden joukkoomme Sammon keskuslukiolle palveluesihenkilöä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen! Palveluesihenkilön tehtävässä vastaat itsenäisesti Sammon keskuslukion ateria- ja puhtauspalveluiden tuottamisesta. Organisoit tiimin toimintaa, tuet työyhteisössä hyvää yhteishenkeä ja vastaat muun muassa työvuorosuunnittelusta. Asiakaslähtöinen ajattelutapa ja asiakkaiden kohtaaminen isolla hymyllä ovat iso osa työtehtävää. Työtehtäviin kuuluvat myös ruokatuote- ja elintarviketilaukset Aromi-toiminnanohjausjärjestelmän kautta sekä laskutukset. Et myöskään itse pelkää tarttua arjen toimintaan, vaan olet mukana tiimin menossa osallistumalla sovittuihin keittiön työtehtäviin. Tiimin koko esihenkilön lisäksi on 3–4 työntekijää ajankohdasta riippuen. Opiskelijalounaalla käy noin 700–800 ruokailijaa päivittäin. Lisäksi toimipaikassa tuotetaan myös tapahtumien ateriapalveluita viikonloppuisin tilauksesta. Palveluesihenkilön työaika on 38,25 tuntia viikko ja työajat sijoittuvat arkisin klo 7–18 väliselle ajalle. Työ alkaa sopimuksen mukaan marraskuussa 2026 ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Tarjoamme jokaiselle työntekijällemme kattavan perehdytyksen. Työssä menestyminen edellyttää: Palvelualan esihenkilökoulutusta tai muuta soveltuvaa koulutusta Ateriapalveluosaamista Hygieniapassia Järjestelmällistä ja tarkkaa työotetta Hyviä organisointitaitoja ja kykyä toimia esihenkilönä Erinomaisia vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja Joustavaa asennetta ja hyviä yhteistyötaitoja Hyviä IT-taitoja ja kokemusta työnohjausjärjestelmien käytöstä Halua työskennellä nuorten parissa Työhön vaaditaan sujuvaa suomen kielen taitoa. Englannin kielen taito katsotaan eduksi. Voimiassa ihmisiä yhdistää yhdessä tekemisen ilo, vahva halu palvella asiakkaita sekä pyrkimys oman ammattitaidon jatkuvaan kehittämiseen. Innokas asenne oppia uutta sekä sitoutuminen työhön ovat hyvinvoinnin lähettiläämme salaisia aseita. Meillä työpäivien lomassa kerrytetään askelia ja myös seistään paljon, joten toivomme, että tykkäät olla työpäivien aikana liikkeessä. Me Voimiassa huolehdimme asiakkaidemme hyvinvoinnista tekemällä pieniä ihmeitä joka päivä. Henkilöstömme hyvinvointiin panostamme monin keinoin, kuten tarjoamalla kaikille palvelutuotannon työntekijöillemme luontoisetuna maksuttoman lounaan jokaisena työpäivänä. Työntekijöidemme liikunnan ja kulttuurin harrastamista tuemme ePassi-etuudella. Lisäksi käytössä on Tampereen Vakuutuskassan etuudet. Henkilöstömme ammatillisen osaamisen kehittämiseen panostamme kouluttautumismahdollisuuksilla työsuhteen aikana. Tarjoamme myös mukavan työporukan, esihenkilön tuen sekä uudenaikaiset työvälineet ja laitteet. Työntekijöidemme keskuudessa arvostettu etu on myös pitkät vuosilomat, jotka pitkän työkokemuksen omaavilla nousevat jopa yli 7 viikkoon vuodessa. Noudatamme palkkauksessa YTES:n pohjautuvaa palkkausjärjestelmää. Palkka koostuu peruspalkasta sekä kokemuksen mukaan määrittyvästä kokemuslisästä (jopa 10%). Kiinnostuitko? Hae tehtävää viimeistään sunnuntaina 25.10.2026 sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Käymme hakemuksia läpi ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Susanna Järvinen (susanna.jarvinen(at)voimia.fi).