Komisario 04.09

Työtehtävän kuvaus Komisario toimii sektorin päällystötehtävissä virkapaikan ollessa Porvoon poliisiasemalla. Tehtävänä on toimia lisäksi yleisjohtajana poliisilaitoksen tilannekeskuksessa, sekä johtaa ja kehittää osaltaan valvonta- ja hälytystoimintaa. Komisario vastaa osaltaan toiminnan tuottavuudesta, taloudellisuudesta, vaikuttavuudesta sekä henkilöstön työhyvinvoinnista Porvoon poliisiasemalla. Muut mahdolliset tehtävään liittyvät lisävastuut määritellään nimityspäätöksen jälkeen. Tehtävä edellyttää pääsääntöisesti lähityötä. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §) Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina komisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 15 k. Ruotsi Suullinen osaaminen: Tyydyttävä Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: - Suomi Suullinen osaaminen: Hyvä Kirjallinen osaaminen: Hyvä Ymmärtäminen: - Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §) Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina komisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 15 k. Ruotsi Suullinen osaaminen: Tyydyttävä Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: - Suomi Suullinen osaaminen: Hyvä Kirjallinen osaaminen: Hyvä Ymmärtäminen: - Hakijalta odotamme Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista kenttä- ja tutkintatoiminnan tuntemusta sekä monipuolista osaamista, hyvää päivittäisen toiminnan sekä tilanneorganisaatiossa toimimisen edellyttämää riittävää johtamistaitoa, sekä voimassa olevaa yleis- ja kenttäjohtolisenssiä. Valittavalla tulee olla motivaatiota ja kykyä toimia esimiestehtävissä, halua itsensä kehittämiseen sekä valmius sitoutua poliisilaitoksen linjauksiin. Yhteisen toimintakulttuurin ja toimintalinjan mahdollistamiseksi edellytämme valittavalta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sisäisen ja ulkoisen viestinnän valmiuksia suhteessa poliisilaitoksen henkilöstöön, muihin poliisilaitoksiin, viranomaisiin, sidosryhmiin sekä poliisilaitoksen toiminta-alueen asukkaisiin. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää käytännössä osoitettuja ajantasaista ja riittävää johtamistaitoa, käytännössä todettua ja osoitettua aktiivista työotetta, kokemusta operatiivisen kenttätoiminnan johtamisesta, laaja-alaista ja monipuolista osaamista ja työkokemusta poliisitoiminnan eri osa-alueilta, kokemusta sidosryhmäyhteistyöstä sekä paineensietokykyä. Viran työtehtävien luonteesta johtuen englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä muu kielitaito luetaan hakijalle eduksi. Tarjoamme sinulleTarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.Selvitykset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana hen