Pakkaaja/Tuotantotyöntekijä
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Finland
På platsentryVerksamhet · TillverkningPublicerad 05.10.2026 11.00
Kompetenser
physical staminaattention to detailteamworkquality control
Jobbeskrivning
Etsimme asiakasyrityksellemme pakkaajaa/tuotantotyöntekijää. Tulet työskentelemään pääasiassa pakkaamossa, mutta työkierron mukaisesti työtehtäviisi kuuluu myös puhallus- ja fosfatointiosasto. Työ on kaksivuorotyötä.
Pakkaamon tehtävät:
Tuotteiden visuaalinen valikointi, laadunvalvonta ja näytteenotto mittauksiin Magnetointi ja pakkaaminen Tavaroiden lähettäminen ja vastaanottaminen Varaston järjestely ja inventointi Puhallus- ja fosfatointiosaston tehtävät:
Hiottujen tuotteiden koneellinen puhdistus ja korroosiosuojaus Tuotteiden visuaalinen valikointi Koulutus ja kokemus:
Aikaisempaa työkokemusta tai alaan liittyvää koulutusta ei vaadita, työhön perehdytetään kattavasti.
Ominaisuudet ja taidot:
Ripeä ja tehokas ote työhön
Huolellisuus
Hyvä fyysinen kunto, kykyä työskennellä seisten/liikkuen (työ edellyttää fyysistä tekemistä) Hyvä sorminäppäryys Innokkuutta uuden oppimiseen, joustavuutta sekä tiimityöskentelytaitoja Eduksi katsottavat taidot:
Trukinajotaito katsotaan eduksi
Työkokemus vastaavista tehtävistä. Tämä ei kuitenkaan ole välttämätöntä, sillä tehtäviin perehdytetään alusta alkaen. Tärkeintä tehtävässä on tarkkuus sekä työmotivaatio.
Kiinnostuitko? Voit jättää hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä. Täytä hakulomakkeen tiedot ja lisää tietoa aiemmasta kokemuksestasi ja osaamisestasi.
Lisätietoja tehtävästä antaa Eezyllä Helena Kiviranta ma-pe klo 9-15, p. 044 780 5201.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Teknologiateollisuuden tes:in mukaan