Varhaiskasvatuksen opettaja, päiväkoti Ruuti, Vesala

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan vakituista varhaiskasvatuksen opettajaa päiväkoti Ruutiin 2–4-vuotiaiden lapsiryhmään, aloitus 2.11.2026. Palkka on 3 298,06 euroa kuukaudessa ja vakituiseen työsuhteeseen aloittaessa maksetaan 2 000 euron kannustuspalkkio vuonna 2026. Tehtävä edellyttää varhaiskasvatuslain mukaista kelpoisuutta tai vastaavaa tutkintoa sekä hyvää suomen kielen taitoa, ja valitun tulee esittää rikostaustaote sekä tuberkuloositutkimus. Hae anonymisti viimeistään 19.10.2026 klo 16:00 ja lisätietoja antaa apulaisjohtaja Venla Ouattara. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruuti Työavain: KASKO-02-831-26 Haku Päättyy: 19.10.2026 klo 16:00 Palkka: 3298,06 euroa/kk Palvelussuhde: 2.11.2026 Työpaikan osoite: Kontulankaari 22, 00940 Tervetuloa opettajaksi päiväkoti Ruutiin luomaan varhaiskasvatusta, josta voimme olla ylpeitä! Haemme positiiviseen, kehitysmyönteiseen ja yhteisölliseen työyhteisöömme uutta vakituista varhaiskasvatuksen opettajaa 2-4-vuotiaiden lapsiryhmään, nykyisen opettajan jäädessä vanhempainvapaalle. Ryhmässä kanssasi työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa ja avustaja. Päiväkotimme rikkauksia on monikulttuurisuus ja yhteisöllisyys. Meille on tärkeää kohdata jokainen lapsi positiivisessa ja sensitiivisessä vuorovaikutuksessa. Yksikössämme keskitymme vahvasti kaupunkistrategian mukaisiin tavoitteisiin ja pedagogiikassamme painotamme kaveri- ja tunnetaitojen tukemista sekä kielen oppimisen ja lukuvalmiuksien vahvistamista. Päiväkoti Ruuti sijaitsee Vesalassa korttelitalo Ruudissa, jossa myös Vesalan peruskoulun sivukoulu toimii. Ruudissa toimii seitsemän lapsiryhmää, joista kaksi ryhmää on Linnoittajantien sivupisteessä. Ruuti sijaitsee luonnonläheisellä alueella hyvien kulkuyhteyksien varrella. Hyödynnämme Vesalan lähimetsää ja monipuolisia retkikohteita oppimisympäristönä, kuten leikkipuisto Lampea, kirjastoa sekä liikuntapuistoja. Odotamme sinulta pedagogista herkkyyttä, jossa lapsen kasvua ja kehitystä tuetaan positiivisen pedagogiikan keinoin, korostaen jokaisen lapsen yksilöllisten tarpeiden ja kykyjen huomioimista. Odotamme tehtävään valittavalta henkilöltä hyviä vuorovaikutustaitoja, innostunutta työotetta sekä vahvaa sitoutumista lapsiryhmätyöhön ja tiimissä tehtävään työhön. Voit olla konkari tai työuran alussa oleva opettaja, perehdytämme sinut tehtävään. Arvostamme erityisesti työntekijää, jolla on taitoa nähdä lapsi vahvuuksien kautta ja taitoa kohdata lapsi sensitiivisesti. Työkavereiksi saat huumorintajuisia ja työhönsä sitoutuneita varhaiskasvatuksen ammattilaisia. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus hyödyntää omia vahvuuksiasi, vaikuttaa päivittäiseen toimintaan sekä kehittyä ammatillisesti, olemme koulutusmyönteinen työnantaja. Meillä on mahdollista työskennellä myös osa-aikaisesti. Yksikössämme apunasi ja tukenasi esihenkilön lisäksi on yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettaja, yksikkösosionomi, tarveperustainen varhaiskasvatuksen opettaja, apulaisjohtaja sekä ammattitaitoiset kollegat. Tarjoamme uudelle työntekijälle ihanan ja sitoutuneen työyhteisön tuen. Yksikkömme kuului Kunta10- ja Fiilari-kyselyssä koko Helsingin kaupungin parhaimpien joukkoon ja työyhteisömme sai tuloksista kouluarvosanan 9,5. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (7