Osastonhoitaja, Laakson mielialahäiriöpoliklinikka

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Osastonhoitajana vastaat Laakson mielialahäiriöpoliklinikan toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä yhdessä apulaisylilääkärin kanssa sekä sairaanhoitajien lähiesihenkilönä hoitotyön toteutuksesta. Palkka on 3 769,51 €/kk ja mahdollinen kokemuspalkkio enintään 8 %. Kelpoisuutena vaaditaan terveystieteiden maisterin tai vastaavan korkea‑asteen tutkinto sisältäen johtamisopintoja (väh. 30 op), rekisteröityminen Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin sekä kliinistä työtä tekeville lääkehoidon osaaminen. Tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, ruotsin tyydyttävää suullista taitoa, kokemusta psykiatrisesta hoitotyöstä sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa; työsuhde alkaa 1.1.2027 ja haku päättyy 12.10.2026. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Mielialahäiriöpalvelut Työavain: SOTEPE-02-230-26 Haku Päättyy: 12.10.2026 klo 15:00 Palkka: 3769,51 €/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: 1.1.2027 Työpaikan osoite: Nordenskiöldinkatu 20, 00250 Osastonhoitajana vastaat Laakson mielialahäiriöpoliklinikan toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä yhdessä apulaisylilääkärin kanssa. Toimit sairaanhoitajien lähiesihenkilönä, huolehdit henkilöstösi osaamisen riittävyydestä ja työhyvinvoinnista. Osastonhoitajana vastaat hoitotyön toteutuksesta ja osallistut hoitotyön suunnitteluun, ohjaukseen ja seurantaan. Lisäksi koordinoit ja kehität eri yksiköiden ja sidosryhmien kanssa tehtävää yhteistyötä. Työssäsi sinua tukevat esihenkilöt ja kollegat. Laaksossa sinua odottaa kehittämismyönteinen ja ammattitaitoinen moniammatillinen työyhteisö. Laakson mielilalahäiriöpoliklinikka on melko pieni työyhteisö, jossa on helppo konsultoida ja tehdä yhteistyötä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kliinistä hoitotyötä tekeviltä vaaditaan osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämä lääkehoidon osaaminen. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi edellytämme kokemusta psykiatrisesta hoitotyöstä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Luemme eduksi kokemuksen esihenkilötyöstä. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen [email protected] . Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat m