Hoitotyön johtaja

HOITOTYÖN JOHTAJA TULE RAKENTAMAAN HYVÄÄ HOITOA JA HYVÄÄ ARKEA Parkinmäen palvelutalo on 138 ikääntyneen asukkaan kaksikielinen koti ja voittoa tavoittelematon työnantaja. Meille hyvä arki rakentuu turvallisuudesta, laadusta ja siitä, että jokainen ihminen kohdataan yksilönä – arvostavasti ja kunnioittaen. Toimintaamme ohjaavat viisi arvoa: TURVALLISUUS – LAADUKKUUS – YKSILÖLLISYYS JA KUNNIOITUS – KODIKKUUS – AKTIIVISUUS Nyt etsimme hoitotyön johtajaa , joka haluaa olla rakentamassa tätä arkea yhdessä asukkaidemme ja henkilöstömme kanssa. TÄSSÄ TEHTÄVÄSSÄ PÄÄSET VAIKUTTAMAAN Hoitotyön johtajana olet tärkeässä roolissa varmistamassa, että Parkinmäen arvot näkyvät käytännön työssä ja jokapäiväisessä arjessa. Vastaat hoitotyön kokonaisuudesta ja johdat sen kehittämistä pitkäjänteisesti. Työssäsi yhdistyvät ihmisten johtaminen, laadukas hoitotyö, turvallisuus ja kehittäminen. Johdat ja kehität muun muassa: hoitotyön laatua, turvallisuutta ja jatkuvaa kehittämistä hoitotyön toimintaa ja prosesseja yhdessä lähiesihenkilöiden ja tukipalveluiden kanssa henkilöstön osaaminen ja hyvinvointi lääkehoidon turvallisuutta työhyvinvointia, työkykyä ja hyvää johtamiskulttuuria omavalvontaa ja riskienhallintaa hoitotyön taloutta, henkilöstömitoitusta ja kustannustehokkuutta yhteistyötä asukkaiden, omaisten, henkilöstön, viranomaisten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Olet johtoryhmän jäsen ja toimintayksikön hoidon vastuuhenkilö . Tässä tehtävässä et ainoastaan johda toimintaa – sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaista hoitotyötä Parkinmäessä tehdään, miten henkilöstö voi ja millaiseksi asukkaidemme arki muodostuu. JOHTAMISESSA USKOMME IHMISEEN Hyvä johtaminen näkyy arjessa. Se näkyy siinä, että henkilöstö tietää tavoitteet ja saa tukea työhönsä. Se näkyy siinä, että asioihin puututaan ajoissa ja päätöksiä uskalletaan tehdä. Se näkyy siinä, että onnistumisia huomataan ja osaamista arvostetaan. Ja ennen kaikkea se näkyy siinä, miten asukkaamme kohdataan. Etsimme johtajaa, joka kuuntelee, osallistuu, kehittää ja uskaltaa johtaa . Sinulla on kyky nähdä kokonaisuus, mutta samalla ymmärrät, että kokonaisuus rakentuu ihmisistä. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Sinulla on: sosiaali- ja/tai terveysalan ylempi korkeakoulututkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto vähintään kahden vuoden työkokemus vanhuspalveluista johtamisosaamista koulutuksen ja/tai työkokemuksen kautta hyvä suomen ja ruotsin kielen taito . Gerontologisen hoitotyön osaaminen katsotaan eduksi. Persoonana olet yhteistyökykyinen, vastuullinen ja kehittämismyönteinen. Osaat tehdä päätöksiä, mutta haluat myös kuulla muita. Sinua motivoi mahdollisuus rakentaa yhdessä henkilöstön kanssa toimintaa, jossa laatu ja inhimillisyys kulkevat rinnakkain . MITÄ PARKINMÄKI TARJOAA SINULLE? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä työtä, jolla on todellinen merkitys. Saat tueksesi vakaan ja voittoa tavoittelemattoman työnantajan sekä työyhteisön, jossa arvostamme yhteistyötä, osaamista ja ihmisläheistä johtamista. Tarjoamme: jopa 38 vuosilomapäivää työkokemuksesta riippuen laajan työterveyshuollon , mukaan lukien erikoislääkäripalvelut 250 € vuosittaisen henkilöstöedun liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin tuetun lounaan ja maksuttoman kahvin mahdollisuuden kehittää hoitotyötä ja johtamiskulttuuria pitkäjänteisesti mahdollisuuden olla rakentamassa työyhteisöä, jossa ihmiset voivat tehdä työnsä hyvin ja kokea työnsä merkitykselliseksi. SINUN JOHTAMISESI. MEIDÄN ARVOMME. ASUKKAIDEMME HYVÄ ARKI. Jos haluat johtaa hoitotyötä, jossa turvallisuus, laatu, yksilöllisyys, kunnioitus, kodikkuus ja aktiivisuus näkyvät jokaisessa päivässä , Parkinmäki voi olla sinun paikkasi. Tule Parkinmäkeen. Tule johtamaan hoitotyötä, jolla on merkitystä. Yhteystiedot: Catharina Kallio, 0406683080 Palkkaus: SosTes Palkkahaarukka: 5 001—5 500 € Ilmoitus jätetty: 24.9.2026 Hakuaika päättyy: 13.10.2026 Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 73acb344-4e75-4584-9dfd-d32db330418b Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä .