Opinto-ohjaajan sijaisuus

Seinäjoen kaupungin opetustoimessa on haettavana opinto-ohjaajan sijaisuus 19.10.2026-31.1.2027 Seinäjoen lukiolle. Tehtävään kuuluu lukion opinto-ohjaajan tehtävästä huolehtiminen. Eduksi katsomme kyvyn, kokemuksen ja innon kehittää opinto-ohjausta yhteistyössä alan muiden toimijoiden kanssa. Edellytämme hakijalta monipuolista pedagogista osaamista. Seinäjoen lukion päivälinjalla on yli 900 opiskelijaa, ja aikuislinjalla noin 150 opiskelijaa. Koulu on aktiivisesti mukana kehittämässä lukiokoulutusta Suomessa ja teemme tiivistä yhteistyötä alueellisesti sekä valtakunnallisesti muiden toisen asteen oppilaitosten kanssa. Etsimme tehtävään alansa tuntevaa henkilöä, ja katsomme eduksi lukiokoulutuksen asiantuntemuksen sekä kyvyn tulla toimeen hyvin opiskelijoiden ja muun henkilökunnan kanssa. Palkkaus on OVTES:n mukainen. Edellytykset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti. Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 4.10.2026 klo 23:00 mennessä. Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Tehtävään valitun on viimeistään 30 päivän kuluttua päätöksen tiedoksisaannista toimitettava -pyydettäessä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan -lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille. Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle. Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus. Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten: -Epassi -lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta -hyvinvointivalmennuksia -graduvapaa ja rekrytointivapaa -palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi -etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput -työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen -liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit OVTES:n mukaisesti Seinäjoen lukion rehtori Teijo Päkkilä, [email protected] p. 040 774 8380