Päiväkodin johtaja, Lammin ja Tuuloksen päiväkodit, toistaiseksi 16.3.2027 alkaen

Hämeenlinna - Lapsiystävällinen kaupunki etsii uutta päiväkodin johtajaa. Tule mukaan rakentamaan kanssamme lapsiystävällistä ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Olemme Suomen ensimmäinen Unicefin Lapsiystävällinen kaupunki ja haemme nyt joukkoomme päiväkodinjohtajaa. Etsimme päiväkodin johtajaa Lammin ja Tuuloksen päiväkoteihin, päiväkodin johtajan vakituiseen virkaan 16.3.2027 alkaen. Tehtävä alkaa määräaikaisena 16.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Päiväkodin johtajana vastaat pedagogiikan, henkilöstöjohtamisen, talouden ja laadun johtamisen kokonaisuudesta. Tehtävässäsi rakennat toimintakulttuuria, jossa toimitaan rohkeasti, positiivisesti ja yhdessä lasten parhaaksi. Johdat vastuualueesi varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmien mukaisen pedagogiikan ja toimintakulttuurin kehittämistä, osallistut aktiivisesti kaupunkitasoiseen varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja teet tiivistä yhteistyötä vanhempien ja muiden sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta varhaiskasvatuksen asiantuntijuutta, vahvaa pedagogista osaamista sekä kokemusta henkilöstöjohtamisesta. Sinulla on kykyä kohdata ja kannustaa henkilöstöä, osaat nähdä kehittämisen mahdollisuuksia ja tartut rohkeasti toimeen. Sinulta löytyvät hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot ja halu tehdä yhdessä. Katsomme eduksi kasvatustieteen maisterin tutkinnon. Et jää tehtävässäsi yksin. Tarjoamme tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön, päiväkodinjohtajien alueellisen verkoston sekä hallinnon ja varhaiserityiskasvatuksen asiantuntijat. Arjen sujuvuutta tukevat henkilöstöpooli, resurssilastenhoitajat ja varhaiskasvatuksen avustajat. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.10.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Sari Vartiaiseen sähköpostitse [email protected] tai puhelimitse p. 050 5769366 Maksettava palkka: Tasopalkka, C- taso, 3965,75 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen päiväkodinjohtajan kelpoisuus Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 21.9.-5.10.2026 Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: [email protected] Sijainti: Mommilantie 21, 16900 Hämeenlinna