Asiantuntija konsernilaskennan palveluihin - Liity rohkeiden kasvajien joukkoon!

Työn kuvaus Me Aspialla olemme talous- ja palkkahallinnon edelläkävijöitä. Uteliaisuus, kasvu ja jatkuva kehittyminen ohjaavat tekemistämme – haluamme olla askeleen edellä niin osaamisessa kuin asiakaskokemuksessa. Avoin ja joustava työympäristömme tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana. Etsimme kokenutta ja asiakasorientoitunutta asiantuntijaa konsernilaskennan palveluihin. Roolissa (Senior Group Accounting Specialist) työskentelet vaativien konsernien kuukausi- ja kvartaaliraportoinnin, tilinpäätösten sekä konsernilaskennan asiantuntijakysymysten parissa. Tehtävät sisältävät konsernirakenteiden ja eliminointien hallintaa, sisäisten erien ja omistusosuuksien käsittelyä sekä yritysjärjestelyihin liittyviä laskentakysymyksiä, kuten hankintalaskelmia, fuusioita ja konsernirakenteen muutoksia. Lisäksi pääset kehittämään asiakkaiden konsernien laskentaperiaatteita, raportointikäytäntöjä ja dokumentointia. Tehtävät voivat sisältää myös pidempiä asiakastoimeksiantoja osana asiakkaan taloustiimiä sekä Aspian kirjanpitäjien neuvontaa konsernilaskennan asioissa. Vastaat toimeksiannoista tarjousvaiheesta toteutukseen ja käytännön asiantuntijatyöhön: suunnittelet työn sisällön, laajuuden ja toteutustavan sekä osallistut hinnoitteluun, sopimuksiin, laadun varmistamiseen ja kannattavuuden seurantaan. Saat tueksesi osaavan tiimin ja työympäristön, joka kannustaa oppimaan, kokeilemaan ja kehittymään. Taidot ja vaatimukset Mitä odotamme sinulta? Soveltuva kaupallinen korkeakoulututkinto tai muulla tavoin hankittu vastaava osaaminen. Arvostamme myös suoritettua KLT-tutkintoa. Vahva konsernilaskennan osaaminen sekä kokemus vaativista konsernirakenteista ja kansainvälisistä konserneista. Kokemus IFRS-raportoinnista. Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä erinomaiset vuorovaikutustaidot. Liiketoimintalähtöinen työote ja kokemus asiakassuhteiden kehittämisestä. Kokemus konsernilaskennan ja konsolidoinnin työkaluista, kuten Aaro, Oracle HFM ja SAP BPC. Yleisten kirjanpito- ja ERP-järjestelmien tuntemus. Olet utelias ja yhteistyökykyinen, viet asioita määrätietoisesti eteenpäin ja välität sekä tiimin että asiakkaiden onnistumisesta. Näet mahdollisuuksia myös kehittää toimintaa ja rakennat selkeyttä yhdessä muiden kanssa. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme vakituisen työsuhteen, jossa pääset rakentamaan pitkäjänteistä uraa monipuolisessa roolissa. Suunnittelemme roolin tehtäviä ja työmäärää yhdessä ennakoivasti. Huomioimme mahdollisuuksien mukaan osaamisesi, kiinnostuksesi ja elämäntilanteesi. Työaikajoustot sovitetaan toimeksiantojen mukaan niin, että työ ja vapaa-aika pysyvät tasapainossa. Työskentelemme joustavassa hybridimallissa ja tapaamme säännöllisesti myös toimistolla. Toivomme sinun työskentelevän toimistollamme Espoossa 2–3 päivänä viikossa ja perehdytyksen aikana tätä useammin, jotta yhteistyö ja tehtävään pääseminen sujuvat mahdollisimman hyvin. Palkkahaarukkamme on noin 4 500–5 500 euroa kuukaudessa kokemuksen ja osaamisen mukaan. Lisäksi käytössäsi ovat tulospalkkio-ohjelma, lounas- ja virike-etu sekä kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Liity tiimiin ja kasva kanssamme! Haluamme kuulla sinusta. Lähetä CV:si ja hakukirjeesi pdf-muodossa oheisen hakulinkin kautta viimeistään 30.9.2026. Emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja voimme aloittaa haastattelut ennen hakuajan päättymistä. Rekrytointiprosessiin kuuluvat haastattelut, soveltuvuusarviointi ja referenssitarkistukset. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja tehtävästä antaa Vesa Salminen, johtaja, talouden johtamisen palvelut, sähköpostitse [email protected] . Haku alkaa 17.09.2026 ja päättyy 30.09.2026.